Ouvrier en paysage (h/f) à Saint André de CubzacGEIQ Multi Agri 33

Notre adhérent est une entreprise de paysage située à Saint-André-de-Cubzac (30mn de Bordeaux avec un accès rapide parl’A10, sans péage), elle fait partie d’un groupe d’envergure régionale. Forte de plus de 20 ans d’expérience, son agence bordelaise comporte une dizaine de collaborateurs.

Le cœur de métier de cette entreprise est le développement et l'entretien de la nature et de la biodiversité en ville. Elle aménage et réhabilite des espaces verts en ville et espaces naturels : création de parcs et jardins, plantation de gros sujets, terrassement, petite maçonnerie paysagère, pavage, dallage, terrasses et structures bois, pose de mobilier urbain et clôture, réalisation de système d’arrosage automatique, entretien des espaces verts, réalisation d’aires de jeux.

Entreprise à taille humaine, elle se démarque par la qualité et la diversité de ses chantiers, allant d’une clientèle de particuliers à des chantiers de plus grande envergure.

Dans le cadre d’un renforcement de ses effectifs, nous recherchons :

un ouvrier en paysage (H/F)

Placé sous la responsabilité du. de la chef.fe d’équipe, votre mission consistera à réaliser les activités d’aménagements paysagers et d’entretien d’espaces verts :

• Préparer les sols par drainages, terrassements
• Réaliser des plantations, engazonnements, bordures, maçonneries paysagères, clôtures, arrosages, paillage
• Réaliser la tonte et le débroussaillage des espaces verts
• Réaliser la taille de haies, arbuste, arbres
• Désherber les massifs et autres espaces végétalisés
• Respecter et renseigner les usagers, le client ou son représentant
• Identifier les dysfonctionnements et les faire remonter à sa hiérarchie

-         Souhait d’apprendre et d’évoluer au sein de l’entreprise

-         Expérience dans le travail en extérieur souhaitable

-         Permis B et moyen de locomotion personnel souhaitables

Conditions :

-         Parcours de formation sur mesure et suivant profil avec évolution possible dans l’entreprise

-         Poste à pourvoir dès que possible

-         CDD de 6 à 24 mois avec période de formation intégrée (techniques métiers, CACES, permis remorque…)

-         Perspectives d’un CDI à l’issue du parcours de formation

-         Volume horaire de 35h annualisé du lundi au vendredi

-         Travail en station debout en extérieur

-         Conditions salariales : rémunération suivant expérience