Ouvrier / Ouvrière paysagiste spécialisé·e en entretien d'espaces verts (H/F) à CestasGEIQ Multi Agri 33

Le GEIQ est un Groupement d’Employeurs pour l’Insertion et la Qualification (statut associatif), qui est piloté et géré par ses entreprises adhérentes exerçant dans les domaines de l'agriculture, du paysage et de l'agroalimentaire.

Le GEIQ est l'outil de l'entreprise pour recruter de futurs salariés qualifiés et les accompagner tout au long de leur parcours.

Notre adhérent est une entreprise de paysage à taille humaine, forte de plus de 10 ans d’expérience, basée à Cestas, constitué actuellement d’une quarantaine de collaborateurs.trices. Entreprise spécialisée dans l’entretien d’espaces verts, parcs et jardins pour les copropriétés et professionnels sur le territoire girondin, elle intervient aussi ponctuellement sur des chantiers d’aménagements paysagers et d’entretien d’espaces verts pour des particuliers. Elle dispose aussi d’équipes spécialisées en élagage et abattage.

Dans le cadre d’un renforcement de ses effectifs, nous recherchons :

un ouvrier en paysage spécialisé en entretien d’espaces verts (H/F)

Placé sous la responsabilité du. de la chef.fe d’équipe, votre mission consistera à réaliser les activités d’entretien d’espaces verts :

·        Réaliser la tonte et le débroussaillage des espaces verts

·        Réaliser la taille de haies, arbuste, arbres

·        Désherber les massifs et autres espaces végétalisés

·        Nettoyer et remettre en état des espaces extérieurs

·        Ponctuellement, effectuer des travaux d’aménagements paysagers : préparation des sols, plantation de végétaux, engazonnement, arrosage

-         Réactif, capacité d’adaptation, méticuleux, esprit d’initiative, goût pour le travail en équipe

-         Souhait d’apprendre et d’évoluer au sein de l’entreprise

-         Expérience dans le travail en extérieur souhaitable

-         Permis B et moyen de locomotion personnel souhaitables

Conditions :

-         Parcours de formation sur mesure et suivant profil avec évolution possible dans l’entreprise

-         Poste à pourvoir dès que possible

-         CDD de 6 à 24 mois avec période de formation intégrée (techniques métiers, CACES, permis remorque…)

-         Perspectives d’un CDI à l’issue du parcours de formation

-         Volume horaire de 35h annualisé du lundi au vendredi

-         Travail en station debout en extérieur

-         Conditions salariales : rémunération suivant expérience