Organisateur-trice F/H
Le 13 novembre
Critères de l'offre
L'entreprise : Banque Populaire Nord
La Banque Populaire du Nord fait partie du 2nd plus grand groupe bancaire français (BPCE) et déploie ses 126 agences de proximité, 6 Centres d'Affaires Entreprises et 3 agences Patrimoniales dans le Nord, le Pas de Calais, La Somme, l'Aisne et les Ardennes. A la Banque populaire du Nord, notre raison d'être résonne en chaque action que nous entreprenons.
Bien plus qu'une banque, nous tissons des liens solides avec nos clients et partenaires et notre raison d'être est ancrée dans notre ADN : Créateurs de liens, nous nous accompagnons durablement et avec dynamisme ceux qui vivent et entreprennent sur notre territoire et son littoral.
Bien plus qu'une banque, nous tissons des liens solides avec nos clients et partenaires et notre raison d'être est ancrée dans notre ADN : Créateurs de liens, nous nous accompagnons durablement et avec dynamisme ceux qui vivent et entreprennent sur notre territoire et son littoral.
Description du poste
Poste et missions
Le-a Organisateur-trice est en charge des études d'opportunités et de la conduite des projets de la banque.
* Réaliser la phase de cadrage d'un projet.
* Réaliser des dossiers d'analyse de l'existant et fixer des préconisations.
* Contribuer fortement à la conception des solutions, les mettre en œuvre et assurer la conduite du changement.
* Construire et suivre rigoureusement le déploiement.
* Assurer une veille technologique.
* Assister le maître d'ouvrage tout au long du projet.
* Contribuer à la mise en place des engagements RSE et de la maitrise de l'énergie portés par la BPN.
Concrètement ça donne quoi ?
* Définir les objectifs et les enjeux en vous assurant de la cohérence avec les axes de la banque et les autres projets.
* Assurer leur mesure en termes d'indicateurs.
* Assurer l'identification des impacts, des acteurs, des contraintes et des adhérences avec d'autres projets.
* Choisir les méthodes et les outils.
* Faire preuve de sens critique et analyser dans le détail les processus, les structures, etc.
* Contribuer activement à la définition de la solution cible (organisation, processus, outil…)
* Assurer une veille technologique concernant l'adaptation et la modernisation des outils et des méthodes. Réaliser les benchmarks nécessaires.
* Rédiger les livrables de la démarche : étude, synthèse, etc
* Proposer les modalités de conduite du changement, notamment contribuer au plan de communication et à la formation.
* Stimuler la créativité des acteurs et êtes force de proposition.
* Accompagner la mise à jour de la documentation et des procédures
* Assurer le reporting tout au long du projet et mettre à jour les outils de pilotage
* Remonter les alertes si nécessaire.
* Animer les instances de gouvernance du projet (comités d'animation du projet, de pilotage etc)
* Rédiger les comptes-rendus de réunion et suivi des actions.
Le-a Organisateur-trice est en charge des études d'opportunités et de la conduite des projets de la banque.
* Réaliser la phase de cadrage d'un projet.
* Réaliser des dossiers d'analyse de l'existant et fixer des préconisations.
* Contribuer fortement à la conception des solutions, les mettre en œuvre et assurer la conduite du changement.
* Construire et suivre rigoureusement le déploiement.
* Assurer une veille technologique.
* Assister le maître d'ouvrage tout au long du projet.
* Contribuer à la mise en place des engagements RSE et de la maitrise de l'énergie portés par la BPN.
Concrètement ça donne quoi ?
* Définir les objectifs et les enjeux en vous assurant de la cohérence avec les axes de la banque et les autres projets.
* Assurer leur mesure en termes d'indicateurs.
* Assurer l'identification des impacts, des acteurs, des contraintes et des adhérences avec d'autres projets.
* Choisir les méthodes et les outils.
* Faire preuve de sens critique et analyser dans le détail les processus, les structures, etc.
* Contribuer activement à la définition de la solution cible (organisation, processus, outil…)
* Assurer une veille technologique concernant l'adaptation et la modernisation des outils et des méthodes. Réaliser les benchmarks nécessaires.
* Rédiger les livrables de la démarche : étude, synthèse, etc
* Proposer les modalités de conduite du changement, notamment contribuer au plan de communication et à la formation.
* Stimuler la créativité des acteurs et êtes force de proposition.
* Accompagner la mise à jour de la documentation et des procédures
* Assurer le reporting tout au long du projet et mettre à jour les outils de pilotage
* Remonter les alertes si nécessaire.
* Animer les instances de gouvernance du projet (comités d'animation du projet, de pilotage etc)
* Rédiger les comptes-rendus de réunion et suivi des actions.
Description du profil
* Expérience en gestion de projet, au sein d'une direction d'Organisation/Transformation, ou au sein d'un cabinet de conseil.* Une connaissance du secteur bancaire est un atout.
* Agir avec responsabilité
* Assurer une excellence de service
* Faire preuve d'adaptabilité
* jouer collectif
* Coopérer en transversal
* Négocier et Vendre
* Avoir une vision globale
* Être en apprentissage permanent
* Posséder des compétences digitales
Salaire et avantages
Salaire : Salaire selon profil
Référence : BPN02825_173148873982546
