Présentation de la société :Fondée en 1820 et filiale du Groupe Hermès depuis 1993, Puiforcat est créateur et fabricant de produits d'orfèvrerie issus d'un savoir-faire artisanal d'exception.
Riche d'un patrimoine de quelque 10 000 pièces de forme et plus de 100 modèles de couverts, Puiforcat est l'une des rares maisons françaises à préserver intact son patrimoine et entretenir au sein de son atelier un artisanat virtuose qui met en œuvre l'ensemble des savoir-faire de l'orfèvrerie.
Puiforcat se caractérise également par son style unique et la force du dessin insufflée par Jean Puiforcat dans les années 20 et 30. Aujourd'hui, la maison s'emploie à la fois à rééditer les plus belles pièces de son patrimoine et à imaginer les classiques de demain avec le concours des plus grands designers contemporains.
Puiforcat compte actuellement une trentaine de collaborateurs, principalement au sein de son Atelier d'Orfèvrerie situé à Pantin.
Positionnement :
Au sein de l'organigramme général de Puiforcat, le titulaire reporte hiérarchiquement au Responsable Atelier qui lui-même reporte au Directeur des Activités Puiforcat.
Mission générale :Dans le cadre de la fabrication de couverts et de pièces d'orfèvrerie de styles très différents (classique, art-déco, contemporain) le titulaire a pour mission de fabriquer des pièces en donnant forme à la matière par le travail de ses mains comme de machines.
Il travaille principalement l'argent et le laiton mais peut être confronté à d'autres matières afin de réaliser des pièces innovantes. Il est capable d'ajuster des éléments les uns aux autres à différents états de finition, en prenant les précautions adéquates.
Il se sent à l'aise à l'utilisation d'une lime, d'un marteau, d'un chalumeau et de machines d'abrasion.
Il sait définir les étapes de fabrication d'un ouvrage à partir d'un dessin ou d'un plan.
Il échange avec ses confrères du même métier comme ceux des métiers complémentaires qui travaillent en équipe avec lui, afin de combiner le savoir-faire de chacun pour la réalisation des pièces. Il est en contact direct avec les autres membres de l'atelier, l'équipe qualité et l'équipe de développement produit.
Enfin, il est dans une démarche d'apprentissage et de développement à long terme de ses compétences.
Principales activités : Activité opérationnelle :
- Préparer le métal et mettre en forme les sous-ensembles de l'ouvrage (cintrage, taille, perçage, cliqueté, rétreinte, planage ...)
- Reprendre des fontes ou des éléments estampés et les ajuster entre eux ou sur une pièce
- Positionner, monter les plaques de métal et les assembler par brasage, soudage, clippage, sertissage
- Faire des ajustements et des assemblages de matériaux multiples
- Contrôler la conformité de réalisation de la pièce (taille, symétrie, esthétique, ...)
- Consigner les données d'activité (quantité d'argent utilisé, temps passé sur les pièces,)
- Définir les gammes de fabrication
Missions usuelles :
- Respecter les consignes de sécurité, hygiène et environnement du responsable atelier
- Suivre les consignes qualité pour réaliser des produits conformes
- Suivre la planification définie par le responsable atelier
- Démarrer et arrêter les équipements et participer à leur entretien
- Maintenir son poste propre et rangé
- Participer au nettoyage et rangement de l'atelier
- Piloter la fabrication de ses propres pièces en incluant les opérations des autres métiers
Amélioration continue :
- Signaler et répertorier les anomalies rencontrées sur les pièces
- Participer activement à l'amélioration des gammes de fabrication
- Remettre sans cesse en cause l'existant et faire des propositions d'amélioration
Profil : - Une expérience réussie dans le travail manuel du métal
- Rigueur et organisation
- Sensibilité produit
- Souci du détail, minutie, précision et soin
- Dynamisme
- Flexibilité et polyvalence
- Capacité à s'adapter au changement
- Bon sens relationnel, capacité à travailler en équipe
- Esprit de service au client
- Des notions élémentaires d'usinage sont un plus
Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 20 000 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable. L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception. Quinze métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans plus de 300 magasins dans le monde.