CDD - CHARGE.E D'APPUI AUPRES DE LA DIREX DU FID H/FJOBINLIVE

JobinLive est un cabinet de recrutement et de communication RH orienté inclusion avec un objectif simple : la mise en relation des candidats en situation de handicap en recherche d'emploi avec les recruteurs à la recherche de nouveaux talents.
Depuis 2006, notre équipe de recruteurs passionnés accompagne les entreprises dans leur recherche de nouveaux talents dans les secteurs suivants :
Bancaire, IT, Commerce, Distribution, Energie ou encore Hôtellerie-Restauration. Chaque année, ce sont des milliers de candidats accompagnés vers l'emploi et des centaines de recruteurs qui intègrent des talents diversifiés !
Que vous soyez candidat ou recruteur, notre équipe vous accompagne tout au long de vos recherches.

Institution financière publique et solidaire, l'AFD met en œuvre la politique de développement de la France. Elle s'engage sur des projets qui améliorent concrètement le quotidien des populations, dans les pays en développement, émergents et l'Outre-mer. Elle finance, accompagne et accélère les transitions vers un monde plus juste et durable.

#MondeEnCommun #PartnerWithFrance

Climat, biodiversité, paix, éducation, urbanisme, santé, gouvernance… Nos équipes sont engagées dans plus de 4000 projets à fort impact social et environnemental dans les Outre-mer français et 115 pays. Nous contribuons ainsi à l'engagement de la France et des Français en faveur des Objectifs de développement durable (ODD).

L'AFD est engagée depuis plusieurs années dans une politique volontariste d'intégration et de maintien dans l'emploi de personnes en situation de handicap.

Rattaché(e) directement à la Direction exécutive du FID, vous assurez un appui opérationnel, logistique et stratégique à la direction (une directrice et 2 adjointes) et à une équipe de 15 personnes.
Votre rôle est central pour fluidifier l'organisation, optimiser la communication et soutenir l'efficacité collective.
1. Organisation des instances et temps collectifs
- Conseils de Direction : convocation, envoi de l'ordre du jour et des documents préparatoires, réservation des salles, accueil des participants, rédaction des comptes-rendus, suivi des décisions.
- Réunions d'équipe hebdomadaires : planification agenda (avec réservation de salles), rédaction et diffusion des comptes-rendus, suivi des actions lorsque nécessaire.
- Journées ou séminaires d'équipe : organisation complète (logistique, gestion des prestataires, réservations de salles, hébergement, restauration, activités), coordination avec les participants, suivi budgétaire, évaluation post-événement.
2. Gestion des missions et appui administratif à l'équipe
- Gestion des déplacements et missions de l'équipe : préparation des billets (train/avion), ordres de mission, visas, réservations d'hébergement, notes de frais.
- Appui à l'organisation d'évènements.
- Appui aux tâches de secrétariat : réservation de salles, commande de pauses café, accueil des invités, gestion des envois postaux (chronos, accusés de réception…).
- Suivi des stocks de fournitures et commande de matériel.
3. Gestion de l'agenda et organisation du temps de la Directrice
4. Accueil et intégration des nouveaux arrivants
5. Appui RH à la direction

Compétences et qualités requises
- Organisation et rigueur : capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle, respect des délais, anticipation des besoins.
- Discrétion et confidentialité : manipulation d'informations sensibles.
- Relationnel et diplomatie : aisance dans la communication avec tous les niveaux hiérarchiques, sens du collectif et de l'accueil.
- Maîtrise des outils bureautiques : suite Office (Word, Excel, PowerPoint), outils collaboratifs (Teams, Notion, etc.).
- Adaptabilité et réactivité : capacité à gérer les imprévus et à s'adapter à des environnements dynamiques.
- Autonomie et prise d'initiative : proposition de solutions, amélioration continue des processus.
Expérience et formation
- Formation de niveau Bac+2/3 en secrétariat, gestion, communication ou équivalent.
- Expérience significative (3 ans minimum) en tant qu'assistant(e) de direction, chef.fe de cabinet ou poste similaire, idéalement dans un environnement complexe.
- Expérience dans l'accueil et l'intégration de nouveaux collaborateurs appréciée.
Langues
Vous avez d'excellentes capacités rédactionnelles en français et en anglais. Votre niveau d'anglais et de français est excellent, à l'oral comme à l'écrit.

Quelle équipe allez-vous rejoindre ?
Créé en décembre 2020, le Fonds d'Innovation pour le Développement (FID) est une initiative novatrice qui vient compléter les instruments de financement du développement existant. Par l'attribution de subventions adaptées aux différents stades de développement d'une innovation, le Fonds permet à des équipes innovantes et de recherche de tester de nouvelles idées, de prendre des risques stratégiques, de démontrer ce qui fonctionne et enfin de déployer à grande échelle les solutions les plus efficientes. L'objectif est ainsi de contribuer à la réduction de la pauvreté et des inégalités en utilisant une approche scientifique rigoureuse d'expérimentation et d'évaluation d'impact. Le Fonds soutient des innovations dans l'ensemble des secteurs, et travaille avec une grande diversité d'acteurs, incluant institutions de recherche, gouvernements, ONG, et entreprises privées.