Hôtel Croisette Beach Cannes MGallery - ASSISTANT FRONT OFFICE MANAGER (H/F/X)Groupe ACCOR

Accor est un leader mondial de l'hôtellerie, fort de plus de 5 000 hôtels et de 10 000 espaces de restauration et bars implantés dans 110 pays. Le groupe déploie un écosystème hôtelier pleinement intégré, qui compte parmi les plus diversifiés du secteur. Celui-ci associe des enseignes de luxe et haut de gamme à des offres milieu de gamme et économiques, adossées à des concepts lifestyle exclusifs, lieux de spectacle et de divertissement, vie nocturne, restaurants et bars, résidences privées, hébergements partagés, services de conciergerie, espaces de co-working... Accor dispose ainsi d'un portefeuille de marques incomparables, animé par quelque 300 000 collaborateurs à travers le monde. Plus de 65 millions de membres bénéficient par ailleurs du programme de fidélité complet du groupe, ALL - Accor Live Limitless, le compagnon lifestyle du quotidien, qui donne accès à un large éventail de récompenses, de services et d'expériences. Le groupe s'attache en outre, au travers de ses initiatives Planet 21 - Acting Here, Accor Solidarity, RiiSE et ALL Heartist Fund initiatives, à agir concrètement en matière d'éthique et d'intégrité professionnelle, de tourisme responsable, de développement durable, d'engagement solidaire, de diversité et d'inclusion.

L'Hôtel Croisette Beach Cannes est un lieu préservé et intimiste situé à quelques pas des mythiques plages de la Croisette et du Palais des Festivals. Au cœur de la French Riviera, l'hôtel bénéficie d'un emplacement unique à deux pas de la mer Méditerranée.

L'Hôtel Croisette Beach Cannes MGALLERY**** recrute :

ASSISTANT FRONT OFFICE MANAGER (H/F/X)

1. Ce Poste Relève de :

Département Réception de l'hôtel Croisette Beach Cannes MGallery et sous la responsabilité du Responsable Réception.

1. Gestion d'équipe :

Position managériale, support gestion de l'équipe de réceptionnistes et night auditor ainsi que les voituriers bagagistes.

1. Missions :

Dans le respect des normes du groupe Accor vos missions seront les suivantes :

1. Accueil et relation client

• Garant de l'accueil du client
• Etablit un contact privilégié avec le client afin de le fidéliser et veille en permanence à son confort et à son bien-être.
• Connaît les prestations offertes par l'hôtel, en informe le client et l'encourage à les utiliser.
• Connaît l'environnement de l'hôtel : situation géographique, activités de la ville, concurrence, etc.
• Veille à la mise à jour de la data base client
• Accueil des clients VIP
• Gestion des plaintes clients
• Veille au respect de l'application des procédures d'audits internes
• Répond aux commentaires client en appliquant les préconisations
• Incarne l'esprit Heartist dans ses interactions avec les clients
• S'assure que le programme de fidélité de la marque est valorisé auprès des clients

1. Gestion administrative

• Veille au respect des procédures en matière de facturation et d'encaissement
• Tient à jour ses tableaux de bord (chiffres d'affaires, taux d'occupation, prix moyen par chambre, prévisions d'activités, etc.).
• Veille à la bonne communication entre service pour assurer le meilleur service client
• Contrôle journalier des clôtures (encours clients, facturation, facture en cours, déductions…) et de la caisse

1. Management des équipes :

En tant que manager coach, il/elle :

• Contribue au développement de la motivation et l'engagement de ses équipes
• Favorise le développement des compétences de ses collaborateurs et les accompagne dans leur évolution professionnelle
• Gestion des plannings
• Formation continue et intégration des nouveaux salariés
• Communique efficacement avec les membres de l'équipe et des autres services
• Interagit de manière positive avec les autres services afin de garantir aux clients un accueil de qualité
• Est garant des conditions de travail et de l'ambiance au sein de son département
• S'assure du respect de la législation du travail dans son département et est garant de son application

La liste des missions ci-dessus est non exhaustive et peut être soumise à modification dans le besoin de l'établissement.

• BAC +2 type BTS hôtellerie- restauration ou Expérience significative
• Maîtrise des outils bureautiques
• Français et anglais courant
• Capacité d'écoute et d'analyse
• Disponibilité et réactivité
• Sens de l'organisation
• Aisance relationnelle, attentif au bien-être de la clientèle

Type d'emploi : CDI

Horaires :

• Disponible le week-end
• Travail en journée
• Travail les jours fériés

Expérience:

• Réception: 2 ans (Requis)

Lieu du poste : En présentiel