Critères de l'offre
Métiers :
- Monteur réseaux (H/F)
Secteur :
- Bâtiment, Travaux publics, Immobilier
Compétences :
- Réseau souterrain
Lieux :
- Le Bignon (44)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
L'entreprise : SPIE CityNetworks (France)
Description du poste
Vous souhaitez mettre votre expertise au service de projets ambitieux pour accompagner la transition énergétique des territoires ? Rejoignez-nous au sein de notre agence de travaux au sud de Nantes, basée au Bignon (44).
Descriptif du poste :
Votre mission : Permettre l'installation du réseau de distribution grâce à votre expertise !
En tant que Monteur réseaux aérien, vous jouerez un rôle central dans la réalisation de nos chantiers, en assurant notamment :
✅Intervenir sur des travaux en aérien sur des ouvrages basse tension (BTA)
✅Réaliser des raccordements sous et hors tension (TST souhaité)
✅Intervenir sur de la haute tension (HTA)
✅Dérouler du câble en aérien en intervenant en nacelle (Caces)
✅Réaliser les branchements aux abonnés, les tests et mise en service des ouvrages,
✅Lire les plans techniques
Le cadre et vos bénéfices : Vous serez en binôme avec notre chef d'équipe référent sur le domaine du réseau aérien et interviendrez sur nos marchés Enedis.
Le réseau de distribution d'électricité est l'une de nos activités historiques et nous ouvrons ce poste pour renforcer nos équipes terrains dont l'expertise technique est reconnue. En nous rejoignant, vous pourrez mettre en pratique votre expérience sur le réseau aérien et progresser si vous le souhaitez vers un poste de chef d'équipe.
Informations pratiques :
Contrat : CDI Date de démarrage souhaitée : 06/07/2026
Rémunération sur 13 mois : Selon convention collective TP des ouvriers échelon 140.
Avantages : Indemnités de déplacements, panier repas, mutuelle, intéressement, actionnariat, CSE, prime de 30% de la caisse des congés.
Notre processus de recrutement :
Ø Première qualification via entretien téléphonique avec RH ou manager
Ø Entretien physique (ou en visio en fonction de votre situation) avec manager et/ou RH
Ø Proposition d'embauche
Ø Pack embauche (dossier d'embauche, contrat et livret d'accueil)
Ø Processus d'intégration (accueil au poste, sécurité, parcours d'intégration, formation, matinée d'intégration).

