Critères de l'offre
Métiers :
- Monteur adjoint cinéma (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Information, Communication, Publicité, Edition
Diplômes :
- Bac+5, Master - Magistère, MIAGE
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Issy-les-Moulineaux (92)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- Temps Plein
L'entreprise : CANAL+ Group
Bienvenue chez CANAL+ ! Séries, films, documentaires, émissions, sports, …Ce qui nous tient à cœur c'est de créer les meilleurs contenus et une expérience immersive pour nos millions d'abonnés : émotions et sensations garanties ! Et si vous passiez derrière l'écran ? Vous trouverez forcément votre place parmi nos 17 000 passionnés dans le monde ! Et y faire son stage ou son alternance, ça donne ça comme expérience !
Les Services Centraux sont une entité de CANAL+ où on retrouve + de 300 collaborateurs répartis dans plusieurs directions essentielles telles que la finance, les achats, la responsabilité sociétale des entreprises (RSE), le juridique, les ressources humaines (RH) et la stratégie. Ces directions travaillent en étroite collaboration et de manière transversale afin d'assurer la continuité et le bon fonctionnement
Plus précisément, vous rejoindrez la Direction Juridique France, et interviendrez sur divers accords relatifsaux œuvres cinématographiques diffusées sur nos antennes afin de contribuer à leur exploitation paisible.
Description du poste
Votre rôle et vos missions
Pour cela, vous serez en charge de :
· Rédiger et négocier des contrats de préachat, d'achat : TV gratuite et payante.
· Rédiger et négocier des contrats d'échanges, de partenariat ;
· Assurer la validation des communications marketing du groupe ;
· Audit de contrats ;
· Mettre à jour les matrices de contrats ;
· Assurer la gestion administrative des contrats ;
· Réaliser des recherches et analyses juridiques sur des sujets divers ;
Description du profil
Et si on parlait de vous ?
Vous êtes en dernier année de master en droit de l'audiovisuel.
Vous êtes organisé/organisée, rigoureux, curieux et avez des connaissances et une appétence prononcée pour lesecteur de l'audiovisuel et des médias.
La maîtrise de l'anglais juridique et des outils informatiques (Outlook, Word, Excel) sont appréciés.
Et le process ? Vous rencontrerez le manager lors d'un entretien le plus tôt possible !

