Formateur.trice Moniteur.trice d'atelier en milieu de travail protégé H/F
Le 13 décembre
Critères de l'offre
L'entreprise : AFPA
Vous rejoignez l'Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi dans leur parcours de formation.
Vous partagez les valeurs de l'Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous !
Vous partagez les valeurs de l'Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous !
Description du poste
L'Afpa recrute en CDI, pour son centre de Besançon (25) un professionnel / un formateur pour animer des formations de Moniteur d'atelier, d'Encadrant Technique d'Insertion et de Médiateur Social (F/H).
Déplacements réguliers sur les sites de : Chevigny-Saint-Sauveur (21), Besançon (25) et Nevers (58).
Le centre de Besançon (25) offre une large gamme de formations en continu ou en alternance sur les métiers du bâtiment, de l'industrie, du tertiaire, de l'insertion & de la formation, de l'hôtellerie-restauration et de l'artisanat d'art. En quelques chiffres : 597 stagiaires formés à l'année, 45 collaborateurs.
Faites de votre passion votre métier ! Devenez formateur.
Qu'est-ce que le métier de formateur à l'AFPA ?
- Un professionnel de la pédagogie : animation de séances d'apprentissage, conduite de formation en autonomie, accompagnement d'un groupe de stagiaires jusqu'à l'obtention du titre professionnel visant l'accès à l'emploi.
- Un professionnel de la technique :
Organiser et gérer une activité de production dans une structure d'insertion par l'activité économique (SIAE) :
- Organiser l'activité de production dans une structure d'insertion par l'activité économique (SIAE)
- Gérer l'activité de production dans une structure d'insertion par l'activité économique (SIAE)
- Encadrer et animer une équipe de salariés en insertion
Participer à l'accompagnement socio professionnel et au suivi des salariés dans leur parcours d'insertion :
- Accueillir le salarié en insertion et mettre en place les conditions favorables à son intégration dans la SIAE
- Détecter et analyser les freins et les atouts du salarié dans son parcours d'insertion
- Contribuer à la prise de conscience des atouts et des freins et définir avec le salarié des objectifs d'évolution
- Participer aux bilans
Faire acquérir des compétences et comportements professionnels en situation de production :
- Préparer des séances d'apprentissage en situation de production
- Animer des séances d'apprentissage en situation de production
- Évaluer les compétences professionnelles des salariés en insertion
Déplacements réguliers sur les sites de : Chevigny-Saint-Sauveur (21), Besançon (25) et Nevers (58).
Le centre de Besançon (25) offre une large gamme de formations en continu ou en alternance sur les métiers du bâtiment, de l'industrie, du tertiaire, de l'insertion & de la formation, de l'hôtellerie-restauration et de l'artisanat d'art. En quelques chiffres : 597 stagiaires formés à l'année, 45 collaborateurs.
Faites de votre passion votre métier ! Devenez formateur.
Qu'est-ce que le métier de formateur à l'AFPA ?
- Un professionnel de la pédagogie : animation de séances d'apprentissage, conduite de formation en autonomie, accompagnement d'un groupe de stagiaires jusqu'à l'obtention du titre professionnel visant l'accès à l'emploi.
- Un professionnel de la technique :
Organiser et gérer une activité de production dans une structure d'insertion par l'activité économique (SIAE) :
- Organiser l'activité de production dans une structure d'insertion par l'activité économique (SIAE)
- Gérer l'activité de production dans une structure d'insertion par l'activité économique (SIAE)
- Encadrer et animer une équipe de salariés en insertion
Participer à l'accompagnement socio professionnel et au suivi des salariés dans leur parcours d'insertion :
- Accueillir le salarié en insertion et mettre en place les conditions favorables à son intégration dans la SIAE
- Détecter et analyser les freins et les atouts du salarié dans son parcours d'insertion
- Contribuer à la prise de conscience des atouts et des freins et définir avec le salarié des objectifs d'évolution
- Participer aux bilans
Faire acquérir des compétences et comportements professionnels en situation de production :
- Préparer des séances d'apprentissage en situation de production
- Animer des séances d'apprentissage en situation de production
- Évaluer les compétences professionnelles des salariés en insertion
Description du profil
Pour candidater à ce poste, vous devez avoir :Titre(s) / diplôme(s) requis ou équivalence : Niveau 5 dans une spécialité technique ou en intervention sociale, spécialité formation, insertion.
Expérience professionnelle exigée :
- Expérience d'au moins 5 ans en tant qu'encadrant technique dans l'un des secteurs professionnels supports de l'Insertion par l'Activité Economique ou dans une structure de l'Insertion par l'Activité économique
Ou
- Expérience d'au moins 5 ans dans l'accompagnement de publics en insertion et d'au moins 3 ans en responsabilité de l'encadrement d'une équipe de production.
Vous avez des aptitudes naturelles à faire progresser les autres, les aider, les écouter, les faire performer. Vous aimez les nouveaux projets, et entrainer les autres avec vous. Devenez formateur.trice !
Les + à l'AFPA :
Ce qui nous caractérise (nos emplois) : convivialité, autonomie, flexibilité, adaptabilité et collectif de travail,
Horaires de journée aménageables,
Parcours de formation et d'accompagnement personnalisé,
Accord télétravail,
Fermeture 1 semaine pour les fêtes de Noël,
Avantages du Comité Social Economique.
L'Afpa mène une politique active pour favoriser l'articulation des temps de vie et recherche la mixité /diversité dans ses emplois.
Salaire et avantages
Salaire : Salaire selon profil
Référence : EXT-ref-15324
