Vérificateur Protection Incendie (H/F)

Saviez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent dans le domaine de la Sécurité Incendie ?



Axima, entité d'EQUANS France, recherche son futur

Vérificateur Protection Incendie (H/F)

Poste basé à Besançon (25).



Vos missions :



Sous la responsabilité du Directeur d'agence, et à partir des documents techniques et des réglementations incendie en vigueur, vous effectuez les mises en service et les vérifications réglementaires des installations sprinkler et RIA de nos clients.

Pour ce faire, vous :

* Assurez la mise en service et le réglage des équipements de nos installations, ainsi que la formation de nos clients à l'intervention sur nos équipements,
* Effectuez les visites réglementaires sur les sites industriels et commerciaux de nos clients,
* Contrôlez l'état des installations en réalisant des mesures sur les équipements suivants : Motopompe diesel, électropompe, postes de contrôle et reports d'alarme…,
* Assurez le suivi de l'installation au regard des risques, et ce conformément à la réglementation,
* Rédigez les rapports détaillés et faites des recommandations concernant l'ensemble de la protection incendie.





Vos avantages :

* Une prime de vacances versée par la CIBTP et une prime variable individuelle
* Un plan d'épargne salariale et un plan d'épargne retraite
* Un accord d'Intéressement et de Participation
* Des avantages liés au CSE
* Des RTT
* Des perspectives d'évolution de carrière nombreuses au sein du Groupe Bouygues



Découvrez le témoignage d'un de nos collaborateurs :





Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?



Venir chez nous, c'est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.

Et bien sûr, c'est avoir la possibilité d'être formé régulièrement, comme l'ensemble de nos salariés.



Alors, envie de faire partie de l'aventure EQUANS France ?



EQUANS France garantit l'égalité des chances pour tous et la diversité.



EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.

L'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.