Merchandiser de conception F/H - Alternance (2 ans)Leroy Merlin

En rejoignant Leroy Merlin, vous pourrez partager notre conviction profonde :
améliorer son habitat, c'est améliorer sa vie. Elle anime nos collaborateurs et notre manière de voir notre métier.

Nous sommes fiers d'aider chacun à imaginer, créer, aménager et décorer son foyer. Nous sommes fiers d'être utiles. Utiles à la réalisation d'idées et de projets accompagnés de A à Z, grâce à nos solutions et à celles de nos partenaires. Utiles à la société en favorisant un habitat plus durable et plus solidaire. Utiles à nos collaborateurs en leur proposant un travail qui a du sens, où ils peuvent s'accomplir et prendre des responsabilités.

Notre aventure a commencé il y a presque un siècle avec Adolphe Leroy et Rose Merlin. Depuis, notre entreprise n'a cessé d'évoluer et d'innover pour être toujours plus proche des besoins et des envies des habitants grâce aux talents de ses collaborateurs et des solutions qu'ils portent au quotidien.

Et vous, êtes-vous prêt à construire votre projet avec nous ?

Chez Leroy Merlin, votre talent a de l'impact ! Nous vous offrons bien plus qu'une alternance : une expérience au cœur de la stratégie commerciale de notre secteur Menuiserie, au sein d'une équipe dynamique de 3 personnes. Un parfait terrain pour grandir et développer vos compétences.

Vos missions :

Rattaché(e) à Ludovic, votre tuteur, vous accompagnez la montée en charge liée aux évolutions de notre concept à 2 ans. Vous contribuez activement à déployer la stratégie merchandising au niveau national.

• Produire et mettre à jour les supports merchandising (plans de détails, déclinaisons, ILV/PLV) pour notre réseau de magasins.

• Co-construire les dossiers de collections avec les équipes offre, supply chain et nos partenaires fournisseurs.

• Réaliser des implantations tests directement au sein de notre salle de collection.

• Animer la communication du réseau et mettre à jour les contenus sur notre site de publication interne.

• Assurer une veille hebdomadaire pour garantir la fiabilité et la mise à jour constante de nos contenus.

Cette mission est faite pour vous si...

• Vous préparez un diplôme de niveau Master (idéalement avec une spécialité marketing, vente ou merchandising).

• Vous maîtrisez les bases du merchandising et vous êtes pleinement à l'aise avec les outils digitaux (notamment la suite Google).

• Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre prise d'initiative et votre capacité à être force de proposition.

• Vous appréciez le travail en équipe et possédez un excellent relationnel pour collaborer avec des interlocuteurs variés.

• Vous êtes organisé(e) et capable de gérer plusieurs projets en parallèle.

• Le bonus : Vous serez entièrement formé(e) à notre logiciel métier Blue Yonder dès votre arrivée !

Pourquoi rejoindre Leroy Merlin ?

Chez Leroy Merlin, nous croyons que le développement de nos collaborateurs, et en particulier de nos dirigeants, est un levier essentiel pour construire un avenir ambitieux. Rejoignez une entreprise humaine, engagée et innovante, où vous aurez :

• Des défis stimulants dans un environnement en pleine transformation.

• Une culture d'entreprise axée sur la collaboration, l'audace et la responsabilité. Ici, on construit avec toutes les personnalités, toutes les envies, tous les parcours. Notre diversité fait notre force.

Les 4 bonnes raisons de réaliser son alternance chez Leroy Merlin

• Une ambiance unique, où le sentiment d'appartenance est vécu dès le 1er jour !

• Le droit à l'erreur... d'autant plus quand on est en alternance ! Parce que les erreurs font partie de l'apprentissage, chez nous la prise d'initiative est encouragée et fait partie de notre quotidien.

• Un accompagnement unique et sur-mesure, pour accompagner chaque alternant dans la construction de son projet professionnel.

• Une entreprise engagée dans l'Habitat de demain.

Quelques infos clés avant de postuler :

• Contrat : Alternance de 2 ans à compter du 1er septembre 2026.

• Rythme : Idéalement sans grosse coupure avec l'entreprise.

Processus de recrutement

Si votre profil est sélectionné, voici les étapes suivantes :

1. Un entretien RH en visio avec Lilou pour valider votre motivation et les aspects pratiques.

2. Un entretien technique avec Ludovic, Responsable Merchandising Menuiserie.

3. Un entretien final optionnel avec un homologue ou le N+1