Accueillant Médiateur H/F

Il y a 8 heures

Critères de l'offre

  • Médiateur (H/F)
  • Strasbourg (67)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Expérience requise : débutant à 1 an , 1-2 ans
  • Permis B
  • Niveau d'études : Aucun diplôme

L'entreprise : Groupe Pénélope

Le cabinet Team Staffing Tertiaire Strasbourg accompagne ses clients locaux dans le recrutement de talents pour encadrer leurs projets. Nous recrutons actuellement un Accueillant Médiateur H/F pour un de nos clients, dans le cadre de son activité d'hébergement de courte durée.
Accueillant Médiateur talentueux et dynamique, 1+ an d'expérience, compétences en médiation et service client, maîtrise de l'expression orale et écrite en français, polyvalent, organisé, autonome, excellent communicant, flexible, esprit d'équipe. La POSTURE est l'élément clef de ce poste.

Description du poste

Accueil et Renseignement des Familles :

  • Préparer et effectuer les démarches administratives initiales pour l'enregistrement de l'accueil : dossier d'accueil, contrat de mise à l'abri d'urgence, règlements et état des lieux.

  • Préparer le trousseau en collaboration avec le service Gouvernante.

  • Mettre en œuvre la procédure de désinfection préalable à l'accueil.

  • Effectuer l'arrivée des nouveaux résidents et suivre la procédure de désinfection de leurs affaires.

  • Encadrer et accompagner les familles lors des transferts et départs de l'hébergement.

  • Dresser les états des lieux d'entrée et de sortie en suivant rigoureusement le process validé.

  • Faire un reporting auprès du responsable de service et au service booking après chaque arrivée, transfert et départ.

Médiation et Encadrement des Familles :

  • Effectuer une médiation auprès des résidents et une veille technique des hébergements.

  • Assurer une présence active de proximité, résoudre les conflits et rappeler les règles de civisme.

  • Réaliser une veille pour comprendre et analyser les interactions des résidents.

  • Vérifier les informations des résidents et assurer un reporting fluide.

Suivi du Process de Désinfection :

  • Accompagner les personnes hébergées dans le protocole de désinfection.

  • Garantir le suivi de la procédure et être un relais d'informations.

  • Prendre en charge les biens des résidents dans le cadre du protocole établi.

  • Veiller aux traitements en cours et transmettre les informations nécessaires.

Activités du Poste :

  • Accueillir, départs et transferts des familles hébergées.

  • Effectuer des passages dans les hébergements selon le planning validé.

  • Être garant de l'interface et des remontées d'informations.

  • Faire respecter les règlements et rappeler les règles de civilité.

  • Apporter un soutien auprès des équipes de médiation.

Description du profil

Formation :

  • Expérience minimale d'1 an en médiation ou gestion/service client, idéalement dans une structure hôtelière ou d'hébergement, ou d'accueil de public en situation de précarité.

  • Connaissances informatiques de base (Word, Excel) et des outils numériques (smartphone, tablette, GMAO).

  • Maîtrise de l'expression orale et écrite en français, idéalement maîtrise d'autres langues.

  • Maîtrise des procédures de l'entreprise et gestion des priorités.

Compétences :

  • Dynamisme et polyvalence.

  • Rigueur, sens de l'organisation et autonomie.

  • Ponctualité et respect des horaires.

  • Techniques de communication, écoute et médiation.

  • Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress et les imprévus.

  • Participer à l'optimisation des process du service et de l'entreprise.

Savoir-Être :

  • Sens de l'écoute, bonne sensibilité au dialogue et capacité à créer une dynamique positive.

  • Patience, discrétion et disponibilité.

  • Capacité à convaincre, gérer les situations conflictuelles et d'urgence.

  • Flexibilité pour s'ajuster aux changements de priorités.

  • Diplomatie, esprit d'équipe et soutien aux collègues.

  • Sensibilité à la culture d'entreprise interne orientée performance et bienveillance.

Conditions du Poste :

  • CDI à temps plein (35 heures)

  • Salaire : 13 € bruts / heure

  • Prime 13ème mois, ventilée mensuellement

  • Prime additionnelle variable sur objectifs : jusqu'à 10 % du salaire annuel brut

  • Travail en semaine, en repos le week-end

  • Présentiel, horaires : de 13h à 21h avec 1h de pause repas

  • Statut : Employé niveau 1

  • Mutuelle d'entreprise

  • Localisation : Strasbourg Meinau

  • Permis B obligatoire, véhicule de service

  • Prise de poste incluant un parcours d'intégration et de formation de plusieurs semaines

Salaire et avantages

Salaire : À partir de 13 € par heure


Référence : 44hknsiuih


Créez votre profil pour postuler à cette offre