Médecin du travail
CDI
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Nancy (54)
RTE construit, transforme, exploite et maintient le réseau public de transport d'électricité français. Sur le plus grand réseau d'Europe, nous équilibrons la production et la consommation, acheminons l'électricité indispensable au quotidien de chacun et à l'activité des industries, et garantissons la solidarité électrique entre les territoires, 24h/24, à chaque seconde.
Acteur central de la transition énergétique, nous développons le potentiel des énergies renouvelables en transformant en profondeur RTE et le réseau, en accompagnant la décarbonation des industries, en sensibilisant les Français aux éco-gestes avec le dispositif EcoWatt et en éclairant les pouvoirs publics sur les questions énergétiques par des études qui font référence.
Avec nous…
Le futur énergétique se construit chez RTE… avec vous !
Dans le cadre de l'internalisation des ressources du Service de Prévention et de Santé au Travail de la région Est, vous assurez le création, l'organisation et le développement de votre cabinet médical.
Vous prenez en charge le suivi de près de 900 salariés répartis entre le siège (54) et quatre cabinets secondaires (Ecuisse (71), Illzach (68), Metz (57) et Creney-Près-Troyes (10)), vous animez et coordonnez les actions de l'équipe médicale qui sera composée à terme de 2 infirmier.ères en santé au travail en pluridisciplinarité avec les autres acteurs de la prévention (managers, préventeurs, assistants sociaux, correspondants Qualité de Vie au Travail...).
Cette équipe assurera, en véritable partenariat avec vous :
o La surveillance de la santé des salariés (population technique intervenants sur les lignes aériennes Haute Tension par exemple ou dans les postes électriques avec suivi individuel renforcé et population tertiaire).
o Le conseil et l'information aux managers régionaux, salariés et représentants du personnel sur les dispositions liées à la diminution des risques professionnels, à l'amélioration des conditions de travail, et contribue ainsi à la prévention des comportements à risque et au maintien dans l'emploi.
o Le pilotage des actions de santé au travail, en collaboration avec les acteurs de la prévention et de la santé au travail de l'entreprise.
Vous assurez le management des activités de votre équipe médicale et êtes le garant de la dynamique au sein de celle-ci et de l'homogénéisation des pratiques. A ce titre, vous participez à l'évaluation annuelle des compétences professionnelles avec le directeur du Service de Prévention et de Santé au Travail.
Vos missions nationales
Dans le cadre de l'animation Nationale par le Directeur du service de Prévention et de Santé au Travail (Paris La Défense), et en coordination avec la délégation des médecins du travail, vous :
o Contribuez aux activités du collectif du Service de Prévention et de Santé au Travail et favorisez le partage d'expérience.
o Etes membre du Comité d'Animation et de Coordination du Service de Prévention et de Santé au Travail, et participez à ses projets nationaux d'adaptation et de mise en oeuvre de la politique santé, sécurité, qualité de vie au travail de l'entreprise (par exemple prévention des risques cardio-vasculaires, TMS, RPS...)
o Participez au suivi et contribuez à la traçabilité des expositions professionnelles et à la veille sanitaire.
o Pourrez être amené, sur lettre de mission, à développer une compétence spécifique (RPS, secourisme, risques chimiques...).
Diplômé(e) d'état Docteur en médecine et titulaire du CES ou DES médecine du travail, vous souhaitez vous investir dans un poste qui exige une vision dynamique et collaborative de la Médecine du Travail et possédez des talents managériaux.
Vous êtes bon communicant, appréciez les échanges inter-disciplinaires et souhaitez établir des relations constructives avec le collectif de santé et le collectif industriel. A l'aise avec les outils numériques, vous avez le goût pour utiliser et développer les nouvelles pratiques distancielles (réunions à distance, téléconsultations adaptées, ...).
Apprécie de prendre des initiatives : à travers des animations/sensibilisations auprès des salariés (ex. participation aux journées sécurité ....
La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d'avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.
MENTIONS LEGALES :
Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.
Salaire : Salaire selon profil
Référence : 2518276