Critères de l'offre
L'entreprise : Groupe Barrière
Développer les potentiels, valoriser les expertises, encourager l'évolution… Barrière a développé une politique RH ambitieuse en faveur de ses employés, femmes et hommes, répartis au sein de 50 métiers. Pour que tous partagent une fierté d'appartenance.
Ce qui anime l'ensemble des collaborateurs Barrière, la passion du service. Ce qui les rassemble, un seul état d'esprit et six valeurs fédératrices. Le Professionnalisme et l'Esprit d'équipe sont des qualités indispensables pour rejoindre Barrière, avec l'excellence comme ambition partagée. Si les compétences attendues sont spécifiques selon les métiers, Barrière recherche avant tout des femmes et des hommes qui ont en commun l'envie de faire plaisir aux clients internes comme externes.
Ainsi, tous les collaborateurs, quel que soit leur métier, visent aujourd'hui un objectif : fidéliser la clientèle. Un objectif pour Barrière qui s'attelle à anticiper en permanence les évolutions de ses métiers.
Description du poste
Le Casino Barrière Blotzheim recherche un Talent : Psychologue Superviseur Jeux Responsable (H/F) Temps partiel ou en vacation
Barrière, c'est 33 Casinos, 1 Club de Jeux, 18 Hôtels, plus de 120 Restaurants et Bars, 15 Spas, 3 Golfs, 2 Tennis club, 1 Balnéo, 1 Thalasso. Barrière, c'est aussi 50 métiers incarnés par près de 7000 collaborateurs, en France et à l'international. Et par vous aussi demain ?
✦ Contexte & Lieu de travail, pour briller en entretien
Le Casino Barrière de Blotzheim est un complexe multi loisirs de plus de 150 salariés composé d'un casino, d'une salle de spectacle, de restaurants et bars.
Vous travaillerez sous la responsabilité de notre Directeur Général Délégué, Directeur Responsable.
Le superviseur ou la superviseure Jeu Responsable travaille en collaboration avec l'ensemble des collaborateurs en contact avec la clientèle de son casino. Il/elle est également en lien avec la direction de son établissement et avec la direction jeu responsable du Groupe Barrière. Il/elle reçoit les joueurs et joueuses qui présentent une pratique de jeu excessive. Il/elle établit et entretient des relations de partenariat avec les structures de prise en charge des addictions de proximité.
✦ Vos missions de jour comme de nuit si vous l'acceptez
Appliquer le cadre légal de référence sur le jeu responsable et la protection des mineurs, ainsi que les procédures internes du Groupe
Former les collaborateurs et collaboratrices à la prévention pour un jeu responsable
Mener les entretiens et mettre en place les mesures d'accompagnement auprès des joueurs et joueuses
Assurer la gestion administrative liée à l'activité jeu responsable
Animer la politique locale jeu responsable (diffusion de l'information auprès des équipes, organisation et animation de réunion quadrimestrielles sur le jeu responsable)
Entretenir et développer les liens avec le réseau local de prise en charge des addictions (rencontres, actions conjointes de prévention…)
Participer à des formations / colloques dans le domaine du jeu excessif
Participer à l'élaboration des rapports annuels jeu responsable
Horaires variables jours et nuits
Travail de week-end et jours fériés
Description du profil
✦ Votre bon Profil
D'excellente présentation, vous vous caractérisez par votre dynamisme, votre aisance relationnelle et votre sens de l'engagement ?
Titulaire d'un Master 2 en psychologie, avec une expérience dans les problématiques de dépendance et en animation de formations, vous êtes sensible au bon suivi administratif de vos dossiers.
Vous travaillez avec rigueur dans l'application des procédures et réglementations, vous avez un goût pour le travail en équipe et une forte capacité d'adaptation.
Casier judiciaire vierge
✦ Faire vivre des moments exceptionnels à nos clients, voilà votre future raison d'être. Barrière, 50 métiers, 1 seul état d'esprit. N'hésitez plus, contactez-nous et rejoignez-nous !
Salaire et avantages
Salaire : Salaire selon profil
Date de démarrage souhaitée : dès que possible
Référence : 2024-14126