Médecin Coordinateur H/F

Nous recrutons un Médecin Coordinateur H/F pour intégrer notre pôle Soin Santé Insertion au sein des services Appartements de coordination thérapeutique, Lits Halte Soin Santé, ESAT et Service d'accompagnement à la vie sociale.

Le pôle Santé Soin Insertion propose des consultations ambulatoires pour enfants et adolescents, des hébergements temporaires, un soutien aux personnes en situation de handicap, un accompagnement vers le soin et des projets médico-sociaux personnalisés grâce à ses différents services.

Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée de travailleurs sociaux, infirmiers, psychologues et bien d'autres professionnels engagés.

Vos missions consisteront à :

• Coordonner des soins spécialisés avec nos partenaires et avec les acteurs impliqués dans l'accompagnement du résident, avant et pendant et après son séjour afin de promouvoir la continuité des soins dans le respect de la trajectoire de la personne accueillie ;
• Intervenir auprès d'un public adulte présentant une ou des pathologies chroniques dans le cadre d'un hébergement en appartement de coordination thérapeutique ;
• Contribuer à l'élaboration du projet personnalisé de chaque résident en collaboration avec le médecin psychiatre et infirmiers du service et contribue à la coordination psychosociale en lien avec les travailleurs sociaux référents ;
• Assurer la coordination médicale en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et l'ensemble des professionnels de santé inscrits dans le suivi médical du patient.

Intégrer l'ADSEAAV c'est aussi :

· Développer votre carrière : Enrichissez vos compétences et développez votre potentiel grâce à un accès privilégié à des formations professionnelles.

· Maintenir votre équilibre vie privée/vie professionnelle : Bénéficiez de congés trimestriels (18 jours/an en plus des congés payés), la possibilité de bénéficier d'un aménagement des horaires de travail et d'un accord de télétravail pour garantir votre bien-être.

· Des avantages supplémentaires : Profitez de titres restaurant (10 € par jour travaillé), chèques-vacances, chèques-cadeaux, tarifs réduits sur les loisirs et indemnité kilométrique pour les déplacements à vélo.