Critères de l'offre
Métiers :
- Mécanicien PL (H/F)
Expérience min :
- débutant à 20 ans
Secteur :
- Commerce, Distribution
Diplômes :
- CAP / CFPA
- + 2 diplômes
Compétences :
- pneumatique
- Maintenance préventive
- Mécanique automobile
- hydraulique
- Circuit hydraulique
- + 1 compétence
Lieux :
- Tarbes (65)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
L'entreprise : RAS INTERIM
Description du poste
Le mécanicien bus a pour mission d'assurer la maintenance, la réparation et la fiabilité des véhicules de transport en commun afin de garantir leur sécurité, leur disponibilité et la continuité du service voyageurs. Le rôle contribue directement à la qualité de l'exploitation du réseau et à la réduction des immobilisations imprévues.
Au quotidien, le mécanicien bus réalise les opérations de diagnostic sur les systèmes mécaniques, électriques, électroniques, pneumatiques et hydrauliques des bus, à l'aide d'outils de mesure et de valises de diagnostic. Il effectue l'entretien préventif selon les plans de maintenance (vidanges, contrôles des freins, suspensions, direction, éclairage, climatisation, pneumatiques, éléments de sécurité) et met en œuvre les opérations de maintenance corrective nécessaires après panne, incident ou retour d'information de l'exploitation.
Le poste comprend la recherche et l'identification des dysfonctionnements, le remplacement ou la réparation des pièces défectueuses, les réglages et essais de bon fonctionnement, ainsi que la mise à jour des documents techniques et des historiques d'intervention dans les outils de suivi. Le mécanicien bus participe également aux préparations des véhicules pour les contrôles réglementaires (contrôle technique, contrôles sécurité, vérifications périodiques), en veillant au respect des normes en vigueur et des procédures internes.
En collaboration avec l'exploitation, le responsable d'atelier et les autres membres de l'équipe de maintenance, le mécanicien bus contribue à la planification des interventions pour optimiser la disponibilité de la flotte, limiter les immobilisations et respecter les délais de remise en service. Le rôle implique de signaler toute non-conformité ou risque identifié, de proposer des actions correctives ou des améliorations et de contribuer à la fiabilité globale du parc de bus.
Par son action au sein de l'atelier et sur site (dépôt, route ou poste externe si nécessaire), le mécanicien bus soutient les objectifs de performance, de sécurité et de qualité de service de l'entreprise de transport, en garantissant que les véhicules sont en permanence dans un état de fonctionnement optimal pour accueillir le public.
Description du profil
Profil recherché : Mécanicien(ne) Bus / Mécanicien(ne) Poids Lourds
Le candidat idéal dispose de solides compétences en mécanique automobile, avec une expérience significative sur les bus ou véhicules lourds. Une maîtrise des opérations de maintenance préventive et corrective, ainsi que des connaissances approfondies des principaux organes mécaniques (moteur, transmission, freinage, suspension) appliqués aux bus, est fortement souhaitée.
La personne recherchée démontre une excellente capacité à diagnostiquer rapidement les pannes et dysfonctionnements, en utilisant aussi bien des méthodes traditionnelles que des outils de diagnostic modernes. Une aptitude éprouvée à proposer et mettre en œuvre des solutions techniques fiables, dans le respect des délais et des standards de qualité, est essentielle.
Une bonne connaissance des systèmes électroniques embarqués et des circuits hydrauliques constitue un atout apprécié, permettant de traiter des interventions plus complexes sur les bus récents (systèmes d'aide à la conduite, freins pneumatiques ou hydrauliques, gestion électronique moteur, etc.).
Doté(e) d'un sens aigu de l'organisation, le ou la candidat(e) applique avec rigueur les procédures internes, les consignes de sécurité et la réglementation en vigueur. Le respect des protocoles de contrôle, de traçabilité des interventions et de propreté de l'atelier fait partie intégrante de sa manière de travailler.
Sur le plan relationnel, la personne possède un véritable esprit d'équipe, une communication claire et un excellent contact avec les collègues, les conducteurs et les interlocuteurs internes. Capable de collaborer efficacement, de partager les informations techniques et de contribuer à un climat de travail positif, elle sait également faire preuve d'entraide et de fiabilité.
Le profil recherché témoigne d'une forte volonté d'apprendre, de se perfectionner et de s'adapter aux nouvelles technologies de l'automobile et du transport (électronique embarquée, véhicules hybrides ou électriques, nouveaux outils de diagnostic). Une attitude proactive face à l'évolution des méthodes de travail, ainsi qu'une ouverture aux formations techniques complémentaires, est attendue.
Une formation en mécanique automobile, véhicules industriels ou équivalent (CAP, Bac Pro) et un permis B en cours de validité

