Critères de l'offre
Métiers :
- Mécanicien PL (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Commerce, Distribution
Diplômes :
- BEP
Compétences :
- Maintenance préventive
- Mécanique PL
Lieux :
- Le Coteau (42)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
L'entreprise : RAS INTERIM
Description du poste
Rejoignez notre équipe dynamique et participez activement à la maintenance et à la réparation de véhicules poids lourds, en mettant à profit votre expertise technique de haut niveau.
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Réaliser des diagnostics approfondis pour identifier et résoudre les pannes mécaniques.
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Effectuer des réparations précises et efficaces sur les véhicules poids lourds.
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Assurer la maintenance préventive et corrective de l'ensemble des équipements.
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Résoudre les problèmes techniques de manière proactive et méthodique.
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Travailler en autonomie tout en respectant les délais définis.
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Maintenir une communication fluide avec les clients et les membres de l'équipe afin de garantir un service irréprochable.
Description du profil
Ce poste de mécanicien(ne) exige des compétences techniques solides et une rigueur irréprochable dans le domaine de la mécanique poids lourds (PL), débutant acceptés. Les candidat(e)s doivent faire preuve de précision, d'autonomie et d'une grande capacité à communiquer efficacement.
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Expertise dans le diagnostic de pannes mécaniques complexes et la réalisation de réparations.
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Expérience avérée en maintenance préventive et corrective.
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Excellentes compétences en résolution de problèmes techniques.
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Souci du détail pour garantir un travail de qualité.
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Capacité à travailler de manière autonome, en respectant les délais impartis.
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Excellentes aptitudes de communication pour une interaction fluide avec les clients et l'équipe.
Ce que nous offrons :
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Type de contrat : CDI à temps plein (35h/semaine), avec prise de poste dès que possible.
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Rémunération mensuelle 2000 à 2200€
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Lieu : Le Coteau (69)
Rejoignez notre équipe pour une opportunité stable, enrichissante et pleine de défis.
Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite :
1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi.
2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions.
3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription.
4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre.
5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !

