Technicien travaux neufs et parc engins (H/F)

Hier

Critères de l'offre

  • Mécanicien d'entretien et de maintenance d'engins de chantier et des travaux publics (H/F)
  • Feyzin (69)
  • CDD
  • Temps Plein
  • Expérience requise : 3-5 ans
  • Domaines d'expertise : Management
  • Niveau d'études : Bac+2 , Bac+2, type DEUG, DUES

L'entreprise : Groupe Partnaire

Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.
Voir plus de contenus

Description du poste

Nous recherchons pour notre client, son Technicien Travaux Neufs et Parcs Engins H/F en CDD sur son site de Feyzin

Notre client est un leader dans la valorisation et le recyclage des DEEE o Déchets d'Equipements Electriques et Electroniques qui proviennent tant des particuliers que des entreprises.

En tant que Technicien Travaux Neufs et Parcs Engins H/F, vous êtes rattaché au Responsable du site et vos missions principales sont:

Sur la partie Travaux Neufs:
Gestion des travaux neufs et la partie entretien du bâtiment
Gestion des sous traitants de A à Z: émission du devis, suivi des interventions, la validation
Organisation et gestion des vérifications générales périodiques du matériel technique et installation avec les organismes de contrôle.

Sur la partie Parc Engins
Gestion des parcs engins: réparation, renouvellement, contrats de location et relationnel avec les fournisseurs

Sur la partie QHSE:
S'assurer de la disponibilité de tous les moyens nécessaires au bon fonctionnement de l'exploitation
Gestion des stocks des fournitures
Gestion des EPI
Gestion des extincteurs et
Réalisation de modes opératoires afin de garantir le bon fonctionnement du matériel.
QHSE

Votre rythme de travail: en journée

Rémunération entre 2800 euros et 3000 euros bruts mensuels + 13ème mois à partir de 6 mois d'ancienneté + Prime sécurité (0EUR à 30EUR) versé en fin d'année ou en fin de mission + Panier repas de 7.10EUR

Description du profil

Vos compétences clés sont:
Vous avez une formation niveau Bac+2/3 dans une filière technique avec une expérience de 3 ans minimum sur le métier
- La détention du CACES Chariot élévateur est un plus.
- Maîtrise du pack office
- Management des sous-traitants et du relationnel fournisseurs dans le domaine du bâtiment et/ou matériels techniques
- Connaissance du QHSE

Vos savoir-être
Votre réactivité, vote capacité à prioriser et votre fibre managérial sont des atouts pour réussir ce poste.

Vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n'hésitez plus, envoyez nous votre CV et échangeons ensemble!

Rémunération entre 2800 euros et 3000 euros bruts mensuels + 13ème mois à partir de 6 mois d'ancienneté
Prime sécurité (0EUR à 30EUR) versé en fin d'année ou en fin de mission
Panier repas de 7.10EUR

Salaire et avantages

Salaire : 2 800 € - 3 000 € par mois


Référence : 38538

Créez votre profil pour postuler à cette offre