Critères de l'offre
Métiers :
- Marketing manager (H/F)
Secteur :
- Transports, Logistique, Courrier
Diplômes :
- Diplôme de grande école de commerce
- + 2 diplômes
Compétences :
- Marketing stratégique
Lieux :
- Laval (53)
Conditions :
- CDI
- 40 000 € - 50 000 € par an
L'entreprise : RATP Dev
Description du poste
RATP Dev est une filiale dugroupe RATP, leader des réseaux de rail urbain à grande capacité et3ème opérateur mondial de transports publics.
Nos 25 000 collaborateursconçoivent, exploitent, maintiennent et modernisent des réseaux de transporturbains et interurbains. Nous servons plus de 100 villes dans 16 pays, et leurapportons des solutions sur mesure, adaptées à leurs enjeux environnementaux,sociaux, de croissance ou d'attractivité.
Nous construisons, offrons etnous engageons pour le meilleur du transport public - chaque jour, partout,pour tous - pour qu'il soit le choix naturel des villes et des voyageurs.
RATP Dev LAVAL assure l'exploitationet la maintenance du réseau de transport de Laval. L'entreprise emploie 180 collaborateurs- 150 conducteurs et exploite 80 véhicules.
Pour accompagner la filiale,nous recherchons un Responsable Marketing et Relation Client H/F dans lecadre d'un contrat en CDI à partir du 1er décembre 2026.
MISSIONS
Rattaché(e)directement au Directeur de la filiale, vous êtes membre du Comité de Direction(CODIR) de la filiale. Vous piloterez l'adaptation de l'offre de transport, le développement commercial et la stratégiede relation client locale dans le respect des orientations stratégiques de laBU France-Suisse de RATP Dev.
Définir,budgétiser et mettre en œuvre la politique commerciale, marketing, relationclients et communication de la filiale (offre de transport, promotion,information voyageurs, outils d'aide à la mobilité).
L'objectif majeur est de maximiserla fréquentation du réseau, optimiser les recettes tarifaires et garantir unhaut niveau de satisfaction client, en stricte conformité avec le contratd'exploitation signé avec l'Autorité Organisatrice de la Mobilité (AOM).
RESPONSABILITÉS ET ACTIVITÉS
Pour la filiale, la-le Responsable Marketing etRelations Clients a pour responsabilités de :
Déploiementstratégie marketing & développement commercial
o Plan d'Actions Commerciales (PAC) : Concevoir, structurer, budgétiser et déployerle PAC annuel ainsi que le plan de communication (campagnes de rentrée,promotion des offres, lutte contre la fraude).
o Proposer les évolutions de l'offre de transportet de la tarification
o Relations Institutionnelles et Partenariats : Développer et animer les relations commercialesavec l'Autorité Organisatrice (AOM), ainsi qu'avec les acteurs clés duterritoire (collectivités, scolaires, dépositaires, entreprises).
o Conquête et Fidélisation : Structurer la stratégie d'acquisition denouveaux clients et de fidélisation (notamment via des outils CRM d'animationde base de données).
Informationvoyageur & expérience client (physique et digitale)
o Information Voyageurs : Garantir la cohérence, l'accessibilité etl'efficacité de l'information voyageurs sur tous les points d'arrêt, canauxdigitaux (sites internet, applications mobiles de la filiale, réseaux sociaux)et à bord des véhicules, au quotidien comme en situation perturbée.
o Déploiement des programmes du Groupe : Piloter et mettre en œuvre localement lesprogrammes phares de RATP Dev d'amélioration de l'expérience client (ex. :programme **Dev'Touch**).
o Culture Client Interne : Sensibiliser et associer l'ensemble des équipesopérationnelles (conducteurs, contrôleurs, agents d'accueil) à la culture deservice et à la politique marketing de l'entreprise.
o Gestion des Réclamations : Superviser le traitement des réclamationsclients et mettre en place des actions correctives.
Management& pilotage de l'activité
o Management d'équipe : Encadrer, animer et faire monter en compétencesl'équipe marketing/commerciale locale ainsi que le pôle QSE
o Pilotage Budgétaire : Élaborer et piloter le budget marketing(dépenses d'exploitation et d'investissement) et assurer le suivi rigoureux desrecettes voyageurs.
o Analyses et Reporting : Réaliser, suivre et analyser les indicateurs deperformance commerciale (KPIs) et de satisfaction client, et piloter lesenquêtes et comptages.
Description du profil
FORMATION
Formationsupérieure de niveau Bac +5 (école de commerce, master universitaire ouéquivalent) avec une spécialisation en Marketing, Management des Services ouCommunication.
5 à 10ans d'expérience professionnelle confirmée sur des fonctionsmarketing/commerciales, idéalement acquise dans le secteur des transportspublics, de la mobilité, des services ou de la relation client de proximité.
EXPÉRIENCE ET COMPÉTENCES REQUISES
Compétences techniques
o Solide maîtrise des outils demarketing stratégique et opérationnel (analyses de données, enquêtes, outils deCRM, parcours clients).
o Excellente aisancerédactionnelle et communicationnelle
o Expérience avérée enmanagement d'équipes pluridisciplinaires et en pilotage de projets transverses.
Qualités personnelles
o Excellent sens du contact, del'écoute et de la diplomatie (relations directes avec les clients usagers, lespartenaires et les interlocuteurs AOM).
o Esprit de synthèse, rigueuret forte autonomie au quotidien.
o Capacité à proposer dessolutions innovantes dans un cadre budgétaire et contractuel contraint.
PARTICULARITÉ DU POSTE
· Poste basé à Laval
· Contrat Cadre au forfait jour
· Déplacements occasionnels à prévoir (France entière)
· Date de prise de poste : à partir du 1er décembre 2026
· Rémunération entre 42 à 50K€/an en fonction dela séniorité et l'expérience du profil
Lettre de motivation obligatoire.
Toute candidature non accompagnée d'une lettre de motivation ne sera pas traitée.

