Marketing Manager H/FWarner Bros. Discovery
Critères de l'offre
Métiers :
- Marketing manager (H/F)
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Toutes entreprises
Compétences :
- Anglais
- Microsoft Outlook
- Excel
- PowerPoint
- analyse de données
- + 2 compétences
Lieux :
- Issy-les-Moulineaux (92)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
L'entreprise : Warner Bros. Discovery
Filiale de Warner Bros. Discovery, Eurosport est la destination privilégiée pour les fans de sport en Europe avec la diffusion des plus grands événements sportifs du monde entier, dont les Jeux olympiques.
Également diffuseur principal des compétitions cyclistes, des tournois du Grand Chelem et des sports d'hiver, les chaînes Eurosport 1 et Eurosport 2 atteignent 246 millions d'abonnés dans 75 pays d'Europe, Asie, Afrique et Moyen-Orient.
Warner Bros Discovery est un employeur qui offre les mêmes chances à tous. Notre ambition est de recruter des équipes qui représentent durablement la diversité et la richesse culturelle de notre environnement. Nos convictions et nos engagements nous poussent à devenir une entreprise toujours plus inclusive et où l'expression d'une performance individuelle et collective est optimisée.La diversité fait partie intégrante des valeurs du groupe et se trouve au cœur de nos plus belles réussites. Nous sommes fiers de vous accueillir dans un environnement de travail où vos différences sont considérées comme des atouts et où chaque voix compte. Notre diversité créé notre identité, notre unité.
Nos équipes sont performantes, engagées, passionnées. Leur bien-être et leur expérience en tant que collaborateur font partie de nos priorités. Nous les soutenons au quotidien à travers des dispositifs et des ressources internes en matière de bien-être au travail et de santé. Les candidatures sont examinées sur la base des qualifications, sans considération aucune d'origine ethnique, de religion, de nationalité, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre ou de handicap.
En postulant, vous avez la possibilité de nous signaler un éventuel besoin d'adaptation du processus de recrutement. Eurosport s'engage sur le handicap Afin d'être une société encore plus inclusive, Eurosport a mis en place pour les collaborateurs, un accord handicap valable pour 3ans (2020-2022). La Mission Handicap travaille ainsi en collaboration avec le Service de Santé au Travail pour faciliter l'inclusion des collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur parcours au sein de l'entreprise.Nous avons les moyens de mettre en place des adaptations de poste ou d'environnement de travail de manière rapide et efficace pour répondre aux besoins de toutes et tous. Nous permettons ainsi à nos collaborateurs la possibilité d'exprimer leur performance dans un environnement adapté et qui leur convient.
Description du poste
Bienvenue chez Warner Bros. Discovery... l'étoffe dont sont faits les rêves
Qui nous sommes...
Lorsque nous parlons de l'étoffe dont sont faits les rêves, nous ne faisons pas seulement référence au monde des sorciers, des dragons et des super-héros, ni même aux merveilles de la planète Terre. Derrière le vaste catalogue de contenus emblématiques et de nos marques préférées, il y a les conteurs qui donnent vie à nos personnages, les créateurs qui les amènent dans votre salon et les rêveurs qui écrivent la suite...
Des créatifs formidables aux pionniers de la technologie, à travers le monde, WBD offre des opportunités de carrière décisives, des avantages soigneusement sélectionnés et les outils pour explorer et devenir la meilleure version de vous-même. Ici, vous êtes soutenu(e), ici vous êtes reconnu(e), ici vous pouvez prospérer.
Périmètre du poste
Rattaché au directeur Sales & Sponsorship de WBD Sports Events, vous serez impliqué sur les missions suivantes :
Missions :
Contribution et mise en place de la stratégie commerciale sponsoring et venues de nos championnats (UCI MTB World Series, UCI Packages, Golden Trail World Series, nouveaux projets…)
Création et structuration des offres sponsoring, hosting venues et média, y compris sur les packages, le storytelling et les activations tailor-made pour les marques
Création d'inventaires, de solutions créatives sur les différents droits que nous avons en commercialisation
Coordonner les différents services interne (sport, communication, TV, sales, droits, opérationnels) pour assurer la cohérence des offres sponsoring
Coordination et rôle de conseil auprès des Sales, suivi commercial des discussions
Identifier activement de nouvelles marques pertinentes (scope international) pour la prospection
Gestion des relations avec les agences externes de monitoring de nos activités sponsoring (Nielsen, Hookit, Meltwater, etc.)
Assurer le suivi des reportings clients tout au long de l'année
Garant des missions supports comme la newsletter, la veille concurrentielle, le suivi des reportings
Assister les Account Manager dans la livraison des droits de partenariat
Management et accompagnement de notre alternant marketing de l'offre
Profil attendu :
Diplôme en commerce avec au moins 2/3 ans d'expérience dans le marketing sportif
Connaissances Brand Content, activations à 360°
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
Aptitudes de communication : pitch, storytelling, formalisation de decks, synthèse
Compétences analytiques pour utiliser des outils d'analyse de données
Souci du détail et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
Maîtrise des outils informatiques courants (PowerPoint, Excel, Outlook)
Intérêt dans les outils/plateformes de communication
Bon niveau d'anglais
Voyages à prévoir
Avantages :
L'opportunité de travailler au sein d'une équipe dynamique et dans un environnement international 100% sport et médias
Possibilité de participer à des événements sportifs de renommée mondiale
Conditions particulières :
Type de contrat : CDI (dès que possible)
Lieu : Issy-les-Moulineaux
Début du contrat : Janvier 2026
Comment nous faisons avancer les choses...
Cette dernière partie est probablement la plus importante ! Chez WBD, nos grands principes sont les valeurs fondamentales qui sont au cœur de tout ce que nous faisons. Vous pouvez les retrouver sur Guiding Principles - Warner Bros. Discovery ainsi que quelques exemples de l'équipe sur ce que ces grands principes signifient et comment ils se reflètent dans leur quotidien. Nous espérons qu'ils résonneront en vous et avons hâte d'en discuter lors de votre entretien.
S'engager pour l'Inclusion chez WBD
Warner Bros. Discovery a pour vocation de constituer une équipe qui reflète la diversité des points de vue, du vécu et du savoir-faire. En tant qu'employeur soucieux de l'égalité des chances, nous prenons au sérieux notre responsabilité de considérer les candidat(e)s qualifié(e)s sur la base du mérite, indépendamment du sexe, de l'identité ou de l'orientation sexuelle, de l'origine ou de l'appartenance vraie ou supposée à une ethnie, de l'âge, des convictions religieuses ou des opinions, de la situation de famille, de l'identité ou de l'expression de genre, de la citoyenneté, de l'état de santé ou du handicap mental ou physique, ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.Si vous êtes en situation d'handicap et vous avez besoin d'un aménagement pour vous aider à postuler et/ou pendant le processus de recrutement, vous pouvez effectuer une demande en visitant notre page web…