Critères de l'offre
Métiers :
- Manutentionnaire cariste (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Commerce, Distribution
Diplômes :
- Aucun diplôme
Lieux :
- Pont-du-Château (63)
Conditions :
- Intérim
- À partir de 22 404 €
- Temps Plein
L'entreprise : RAS INTERIM
Description du poste
La mission :
Assurer le chargement et le déchargement des marchandises à l'aide d'un chariot élévateur, en respectant les consignes de sécurité et les procédures internes.
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Réaliser les opérations de réception des produits : contrôle visuel, vérification des quantités, étiquetage et signalement des anomalies au responsable logistique.
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Effectuer le rangement et le stockage des palettes dans les zones dédiées, en optimisant l'utilisation de l'espace et en garantissant la traçabilité des produits.
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Veiller au bon état de fonctionnement du chariot élévateur : contrôles quotidiens, signalement des dysfonctionnements et respect du planning de maintenance.
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Maintenir l'ordre et la propreté dans les zones de stockage, quais de chargement et allées de circulation pour garantir un environnement de travail sécurisé.
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Appliquer strictement les règles de sécurité, les procédures de circulation et les consignes liées à la manipulation de charges et de produits sensibles.
Description du profil
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CACES 1A ou 1B valide avec une bonne connaissance des règles de sécurité liées à la conduite de chariots.
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Première expérience en tant que cariste ou manutentionnaire appréciée, idéalement en environnement logistique, industriel ou entrepôt.
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Capacité à respecter les procédures, consignes de sécurité et impératifs de qualité.
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Savoir lire et comprendre les documents de préparation, d'étiquetage ou de suivi de stock.
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Fiabilité, ponctualité et sens des responsabilités.
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Rigueur, organisation et attention portée à la sécurité.
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Capacité à travailler en équipe, communication respectueuse et esprit de coopération.
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Adaptabilité aux différents rythmes de travail (horaires variables, éventuels postes).
Disponibilité et mobilité
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Disponibilité immédiate ou à court terme, souplesse sur les horaires selon les besoins de l'activité.
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Véhiculé(e) : possession d'un moyen de transport pour se rendre facilement sur le site de travail.
Rémunération Et Avantages :
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Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
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CET 5%
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Acompte de paye à la semaine si besoin,
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Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
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Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement…)
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Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim
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