Leader prévention H/F - Bordeaux

Le 28 octobre

Critères de l'offre

  • Manager sécurité (H/F)
  • Canéjan (33)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Commerce, Distribution

L'entreprise : Leroy Merlin

En rejoignant Leroy Merlin, vous pourrez partager notre conviction profonde :
améliorer son habitat, c'est améliorer sa vie. Elle anime nos collaborateurs et notre manière de voir notre métier.

Nous sommes fiers d'aider chacun à imaginer, créer, aménager et décorer son foyer. Nous sommes fiers d'être utiles. Utiles à la réalisation d'idées et de projets accompagnés de A à Z, grâce à nos solutions et à celles de nos partenaires. Utiles à la société en favorisant un habitat plus durable et plus solidaire. Utiles à nos collaborateurs en leur proposant un travail qui a du sens, où ils peuvent s'accomplir et prendre des responsabilités.

Notre aventure a commencé il y a presque un siècle avec Adolphe Leroy et Rose Merlin. Depuis, notre entreprise n'a cessé d'évoluer et d'innover pour être toujours plus proche des besoins et des envies des habitants grâce aux talents de ses collaborateurs et des solutions qu'ils portent au quotidien.

Et vous, êtes-vous prêt à construire votre projet avec nous ?

Description du poste

Un poste pour celles et ceux qui font de la sécurité leur priorité.

Leroy Merlin France recrute un Leader Prévention (Responsable en prévention des risques) pour rejoindre le bassin bordelais, actuellement composé de Biganos, Bordeaux-Lac, Bouliac, Gradignan et Mérignac.


CONTEXTE

D'un point de vue organisationnel, vous serez rattaché(e) à la Zone des Métropoles Sud et votre mission s'exercera en multisites sur les 5 magasins Leroy Merlin du bassin bordelais, composé de 1100 collaborateurs et 50 managers.

VOTRE MISSION

Votre mission prioritaire sera de garantir la Sécurité-Santé de vos équipes et de nos clients. Vous aurez l'opportunité de jouer un rôle clé dans la mise en place d'un environnement de travail où chacun se sent en sécurité et protégé. Vous savez mieux que quiconque à quel point cet enjeu est crucial, et nous partageons cette conviction. Même si nous sommes habituellement une entreprise de consensus, nous plaçons la sécurité au plus haut niveau d'exigence, et cela vous offre l'opportunité de prouver votre expertise et de faire la différence avec des résultats concrets et mesurables :

  • Vous faites monter en compétences les managers par un accompagnement de proximité permanent,
  • Vous êtes garant(e) de l'application des procédures de sécurité et veillerez au respect du cadre légal en termes de management de la sécurité,
  • Vous animez au quotidien les comités de direction magasin sur toutes les situations à risque mettant en danger nos collaborateurs/nos clients/nos prestataires,
  • Vous assurez le suivi du déploiement des actions correctrices en étant sur le terrain auprès des équipes,
  • Vous managez au quotidien les reportings sécurité ; c'est avec beaucoup de pédagogie que vous accompagnerez les magasins pour atteindre vos objectifs (baisse du nombre d'AT, taux de fréquence, réduction des hauts potentiels de gravité...),
  • Vous animez le Document Unique auprès des Directeurs et des comités de direction des magasins,
  • En collaboration avec votre manager, le Responsable HSE régional (appelé Leader Prévention Zone), vous élaborez un plan de priorisation pour le budget annuel nécessaire à la réalisation des missions de sécurité sur l'ensemble des magasins, et proposez des investissements pour l'amélioration des conditions de travail des magasins,
  • Vous accompagnez le plan de formation sécurité pour les Directeurs et comités de direction des magasins.


VOTRE PROFIL

Dans cette mission, vous aurez l'opportunité de mobiliser vos capacités d'animation et d'influence pour fédérer un collectif important : 5 Directeurs de magasins, 50 membres de comité de direction, et 1100 collaborateurs. Vous pourrez ainsi démontrer votre leadership d'influence, tout en faisant progresser l'ensemble du collectif vers des résultats concrets.

Si vous aimez l'action, atteindre des objectifs tout en adaptant votre approche avec pédagogie, cette mission est faite pour vous.

Chez Leroy Merlin, où la relation est au cœur de notre fonctionnement, votre capacité à embarquer le collectif sera la clé de votre succès. Vos qualités humaines et d'influence feront la différence.

Avec un Bac+2 à Bac+5 en HSE ou QSE, et une expérience en animation d'équipes multi-sites, vous trouverez ici un environnement qui facilitera votre réussite.


REMUNERATION & AVANTAGES

Un salaire fixe entre 43.000€ et 46.000€ annuels bruts sur 13 mois, selon profil et expérience, complété par une rémunération variable (Intéressement et Participation aux Bénéfices) qui récompense les efforts collectifs.

Une politique de partage qui permet à 100% de nos collaborateurs :

  • d'être actionnaires de l'entreprise,
  • d'offrir une mutuelle et des avantages liés au logement, un accompagnement au frais de transport et à la mobilité douce,
  • de bénéficier d'une carte restaurant à hauteur de 10€ x 15 jours maximum (dont 60% de prise en charge par l'employeur),
  • de percevoir 15% de remise sur les produits et services Leroy Merlin et des prix préférentiels sur 200 produits.
  • d'allouer 1 journée/an à du mécénat ou des actions solidaires
  • Etc.


CADRE & CONDITIONS DE TRAVAIL

Votre environnement de travail sera en multisites et en magasin. En ce sens, vous devrez souscrire à une voiture de mission.

Postulez : l'aventure Leroy Merlin commence maintenant !

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : 33619


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