Manager des Opérations RH H/FCrédit Agricole

Guyancourt (78)CDI
Il y a 20 joursCandidature facile

L'entreprise : Crédit Agricole

CA-GIP EN QUELQUES MOTS… Travailler chez CA-GIP, c'est être acteur de la transformation du groupe Crédit Agricole et de ses métiers. C'est travailler dans une entreprise technologique de 1er plan en Europe, au service des Entités du groupe Crédit Agricole. CA-GIP est un collectif de 2 000 collaborateurs répartis sur 9 sites en France ! Nous sommes au cœur des métiers technologiques : DevOps, Cloud Hybride, Digital Workplace, Cybersécurité, Télécommunications, Réseau… CA-GIP, c'est aussi : 200 000 postes de travail, 60 000 serveurs, 6 Datacenters en France. NOTRE OBJECTIF Répondre aux enjeux de la révolution digitale, à laquelle le groupe Crédit Agricole fait face pour répondre aux attentes de ses clients et renforcer sa position concurrentielle. Nous avons pour ambition de développer de nouvelles plateformes adaptées aux pratiques du digital, tout en garantissant un haut niveau de sécurité et de confidentialité. Si vous aussi, vous avez le goût du challenge et souhaitez devenir acteur de la transformation digitale du groupe Crédit Agricole, alors rejoignez-nous ! En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Pour en savoir plus sur la politique des Diversités, cliquez ici : https://www.credit-agricole.com/pdfPreview/198689

Description du poste

Vous êtes Responsable au sein d'une DRH ? Devenez partenaire des grandes évolutions chez CA-GIP !

Qui sommes-nous ? Gérant 80% de la production informatique du groupe Crédit Agricole, nous formons une véritable communauté d'experts engagés. Nous mobilisons nos expertises afin de développer des plateformes et services adaptés aux nouvelles pratiques du digital tout en maintenant un haut niveau de confidentialité, et de sécurité

En tant que Manager des Opérations RH, vous serez rattaché(e) et aurez de fortes interactions avec le Directeur des Ressources Humaines et la Direction Générale.

Vous managerez une équipe de 40 collaborateurs couvrant les fonctions clés de la Gestion RH à savoir la performance-data RH, le Recrutement et la Gestion des Carrières.

Votre objectif sera de garantir le bon fonctionnement des opérations RH, assurant fluidité et collaboration efficace augmentant ainsi la qualité de service et la performance des services RH et en développant l'expérience associée.

Missions :

  • Piloter, coordonner et optimiser l'ensemble des processus RH de l'entreprise ;
  • impulser et piloter l'automatisation et la standardisation de nos processus en valorisant la digitalisation des outils ;
  • Porter une vision stratégique et accompagner les équipes dans le pilotage de leur activité ;
  • garantir la juste allocation et maitrise de nos charges ainsi que le respect du processus financier en lien avec vos équipes et la Direction Financière ;
  • Participer au PMT Humain 2025/2030 en cours d'élaboration.

Votre périmètre de responsabilité couvre :

  • La gestion des carrières de nos 2 000 collaborateurs CA-GIP répartis sur 9 sites de l'entreprise ;
  • Les activités de performance sociale et DATA RH comprenant les activités administratives de paie, assistanat RH, reporting social, contrôle de gestion sociale, Compensation & Benefits, data et SIRH ;
  • Le recrutement, la mobilité et les politiques écoles.
    Pour conduire l'ensemble de ces activités, vous pourrez vous appuyer sur les managers et RRH de chaque périmètre.

#LI-DNI


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Référence : 2025-100852