Conseiller métier (F/H)

Le 15 novembre

Critères de l'offre

  • Manager Métier (H/F)
  • Les Ulis (91)
  • CDD - 2 mois
  • Temps Plein
  • Secteur : Commerce, Distribution
  • Expérience requise : 3-5 ans , 6-10 ans , 11-20 ans
  • Domaines d'expertise : En magasin , Prolog , Oracle
  • Niveau d'études : Bac. Général

L'entreprise : CARREFOUR FRANCE

Si Carrefour est partenaire de Paris 2024, c'est parce que nous retrouvons beaucoup de nous dans les valeurs du sport !

Nous aimons les challenges et visons une performance durable :

Face aux défis de notre époque, Carrefour a pour ambition de rendre le meilleur

accessible à tous et de s'affirmer en chef de file d'une distribution responsable. Cela signifie de nombreux projets et occasions d'innover au quotidien pour nos équipes.

Nous nous épanouissons en équipe : Métiers du commerce, métiers d'expertise, entrepreneurs unissent leurs compétences et leurs efforts pour construire ensemble une chaîne de valeur au service des consommateurs. Au plus près de nos clients ou en coulisses, chacun a un rôle à jouer mais peut compter sur les autres pour réussir.

Nous veillons à ce que chacun puisse aller loin : L'envie et le mérite sont les seuls pré-requis pour nous rejoindre, accéder à une formation, changer de métier, être promu ou créer son entreprise.

Nous partageons la victoire : nos collaborateurs sont engagés et nous nous engageons en retour. En offrant des rémunérations et des avantages parmi les meilleurs de notre secteur, en permettant à chacun d'être associé aux résultats, en veillant à la santé de tous.
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Description du poste

Carrefour Proximité France recherche pour sa Direction Régionale Est un(e) :
Conseiller Métier PGC (Produits de grande consommation) (F/H)
Votre mission : Connaître son périmètre en détails, monitorer son évolution et proposer des plans d'actions
Former et conseiller les partenaires et leurs équipes dans le respect des concepts et des priorités marchandises Groupe
Assurer l'interface entre les Marchandises, les partenaires et également les équipes régionales (conseillers de franchise, équipes déploiement, services clients, approvisionneurs Montel et Lapalus, ...)
Proposer une déclinaison opérationnelle régionale de la stratégie marchandise Groupe pour son périmètre de responsabilités, s'assurer de sa mise en œuvre et du monitoring de sa performance
Réaliser des diagnostics en magasin à la demande de l'enseigne ou des partenaires, proposer des plans d'actions et mesurer leur performance
Participer aux ouvertures et remodeling des points de vente (plans, offres, aspérités, implantations, ...)
Elaborer une offre de produits régionaux riche, performante et adaptée aux différents bassins de consommation en lien avec les équipes marchandises régionales
Proposer, mettre en œuvre des animations commerciales régionales complémentaires au plan commercial national et suivre leurs performances
Proposer des leviers de développement du chiffre d'affaires et de la marge ainsi que d'optimisation du taux d'emprise pour son périmètre
S'assurer de la bonne redescente des actions nationales en région (outils et systèmes) et de la cohérence de l'offre pour son périmètre
Identifier les irritants des partenaires et des clients internes, et s'assurer qu'une réponse est systématiquement apportée
Proposer et coordonner la mise en place de nouveaux projets en lien étroit avec son manager
Produire les reportings nécessaires au suivi et à l'optimisation de l'activité
Participer à des visites magasins et aux différents comités en local ou au national
Identifier les irritants internes et externes, proposer des plans d'actions et suivre leur mise en œuvre
Challenger les process et méthodes existants pour être plus efficient dans l'accomplissement de ses missions au quotidien
Utiliser avec efficacité les ressources mises à disposition
Réaliser un suivi précis des performances en matière de CA, marge, taux d'emprise (entrepôt et magasins), proposer des plans d'actions, s'assurer de leur mise en œuvre et de la diffusion auprès de l'équipe et des enseignes
Etre force de proposition dans l'optimisation des coûts et le développement du chiffre
Contribuer à l'identification et au traitement des irritants du réseau, des collaborateurs et des services internes

Description du profil

Profil :

De formation niveau Bac + 4/5, vous avez une expérience significative en magasin ou marchandises.
Avoir de solides capacités d'analyse et d'un bon relationnel.
Maîtrise de l'informatique, et connaissance des outils Carrefour (BCP, Prolog, Oracle, Mandala)
Une capacité d'écoute, une envie de satisfaire le client et de développer une activité commerciale

Informations complémentaires :

CDD de 2 mois reconductible
Prise de poste : dès que possible
Lieu du site : Moncel-les-luneville (54)
Déplacements de plusieurs jours par semaine sur la région (08,51,55,57,54,67,68,25,39,71,68,21,70,88,89,58)
Possibilité de nuits à l'hôtel en fonction des besoins
Statut Cadre 7
Voiture de société
Mutuelle / prévoyance
Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : 2024-108763_173166010894747

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