Manager Drive (F/H) - HypermarchéCARREFOUR FRANCE
Sevran (93)CDI
Il y a 6 heuresSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Manager magasin drive hypermarché (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Commerce, Distribution
Diplômes :
- Bac. Général
Lieux :
- Sevran (93)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
- Télétravail partiel
Description du poste
Qui sommes-nous ?
Carrefour, c'est bien plus qu'un distributeur. C'est un acteur engagé dans la transition alimentaire pour tous, la consommation responsable, le respect du climat et de la biodiversité. À travers ses enseignes et ses divers métiers, le Groupe s'investit dans un modèle durable et inclusif grâce à ses expertises, son innovation et l'engagement de ses collaborateurs.
Carrefour valorise la diversité des parcours et s'engage à ne laisser aucun talent de côté. Fiers de nos équipes représentatives de la société, nous encourageons tous les profils à postuler, garantissant un recrutement inclusif et sans discrimination.
Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :
Manager Drive (F/H)
Vous êtes rigoureux, commerçant et avez à cœur de piloter la performance logistique ? En tant que Manager Drive (F/H), vous êtes au cœur de notre stratégie omnicanale.
Vos missions :
Pilotage de l'activité Drive : Optimiser le picking, piloter les flux, contrôler la qualité et suivre les KPI.
Management d'équipe : Animer, fédérer, former les collaborateurs et collaborer avec les rayons.
Performance commerciale : Capter la croissance e-commerce, gérer les substitutions et l'accueil client.
Votre profil :
Formation : Bac à Bac+3 en commerce ou logistique apprécié.
Savoir-faire : Encadrement d'équipe, planification et gestion de la performance logistique.
Outils maîtrisés : Outils de gestion de préparation de commandes et suivi des KPI.
Savoir-être : Organisation, réactivité, orientation client et esprit d'équipe.
Ce que nous offrons :
Statut et rémunération : Statut Cadre, Rémunération sur 13,5 mois + rémunération variable sur objectif.
Avantages : 1 jour de télétravail possible (charte d'entreprise), primes de participation et intéressement, mutuelle, prévoyance, titres restaurant, CESU, remboursement des frais de transport (50%), 12% de remise sur achats avec la carte Pass, parking.
Bien-être : Salle de sport + accès à Wellpass, restauration, conciergerie, crèche, CSE attractif.
Votre Carrière : Plan de formation et perspectives d'évolution interne.
Mobilité : Mobilité géographique demandée.
Carrefour, c'est bien plus qu'un distributeur. C'est un acteur engagé dans la transition alimentaire pour tous, la consommation responsable, le respect du climat et de la biodiversité. À travers ses enseignes et ses divers métiers, le Groupe s'investit dans un modèle durable et inclusif grâce à ses expertises, son innovation et l'engagement de ses collaborateurs.
Carrefour valorise la diversité des parcours et s'engage à ne laisser aucun talent de côté. Fiers de nos équipes représentatives de la société, nous encourageons tous les profils à postuler, garantissant un recrutement inclusif et sans discrimination.
Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :
Manager Drive (F/H)
Vous êtes rigoureux, commerçant et avez à cœur de piloter la performance logistique ? En tant que Manager Drive (F/H), vous êtes au cœur de notre stratégie omnicanale.
Vos missions :
Pilotage de l'activité Drive : Optimiser le picking, piloter les flux, contrôler la qualité et suivre les KPI.
Management d'équipe : Animer, fédérer, former les collaborateurs et collaborer avec les rayons.
Performance commerciale : Capter la croissance e-commerce, gérer les substitutions et l'accueil client.
Votre profil :
Formation : Bac à Bac+3 en commerce ou logistique apprécié.
Savoir-faire : Encadrement d'équipe, planification et gestion de la performance logistique.
Outils maîtrisés : Outils de gestion de préparation de commandes et suivi des KPI.
Savoir-être : Organisation, réactivité, orientation client et esprit d'équipe.
Ce que nous offrons :
Statut et rémunération : Statut Cadre, Rémunération sur 13,5 mois + rémunération variable sur objectif.
Avantages : 1 jour de télétravail possible (charte d'entreprise), primes de participation et intéressement, mutuelle, prévoyance, titres restaurant, CESU, remboursement des frais de transport (50%), 12% de remise sur achats avec la carte Pass, parking.
Bien-être : Salle de sport + accès à Wellpass, restauration, conciergerie, crèche, CSE attractif.
Votre Carrière : Plan de formation et perspectives d'évolution interne.
Mobilité : Mobilité géographique demandée.
Référence : 143560-9812_179152870092531