Ressource Manager - Pôle Cyber Trust & Risk IT H/FCrédit Agricole

CA-GIP EN QUELQUES MOTS… Travailler chez CA-GIP, c'est être acteur de la transformation du groupe Crédit Agricole et de ses métiers. C'est travailler dans une entreprise technologique de 1er plan en Europe, au service des Entités du groupe Crédit Agricole. CA-GIP est un collectif de plus de 2000 collaborateurs répartis sur 8 sites en France ! Nous sommes au cœur des métiers technologiques : DevOps, Cloud Hybride, Digital Workplace, Cybersécurité, Télécommunications, Réseau… CA-GIP, c'est aussi : 193 000 postes de travail, plus de 52 000 serveurs, 4 Datacenters en France. NOTRE OBJECTIF :Répondre aux enjeux de la révolution digitale, à laquelle le groupe Crédit Agricole fait face pour répondre aux attentes de ses clients et renforcer sa position concurrentielle. Nous avons pour ambition de développer de nouvelles plateformes adaptées aux pratiques du digital, tout en garantissant un haut niveau de sécurité et de confidentialité.En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous êtes ressource manager dans le domaine IT ? Devenez partenaire des grandes évolutions chez CA-GIP !

Qui sommes-nous ? Gérant 80% de la production informatique du groupe Crédit Agricole, nous formons une véritable communauté d'experts engagés. Nous mobilisons nos expertises afin de développer des plateformes et services adaptés aux nouvelles pratiques du digital tout en maintenant un haut niveau de confidentialité, et de sécurité.

CONTEXTE :

Le Pôle Cyber Trust & Risk IT a un rôle transverse qui consiste à protéger les opérations et activités IT des Pôles Technologiques et à sécuriser les produits finaux conçus par ces derniers.

Il est responsable de la définition des normes de sécurité et veille à leur mise en œuvre au sein des Pôles. De plus, il fournit aux autres Pôles les expertises nécessaires pour les aider à accomplir leurs missions.

Vous intègrerez l'équipe Tour de contrôle Cyberdéfense en tant qu'ingénieur data.

MISSIONS :

Responsabilités générales :

• Assurer le maintien à jour de la cartographie des compétences du pôle
• Suivre les projets sur lesquels des ressources du pôle interviennent
• Elaborer des recommandations pour l'optimisation du processus de staffing et garantir son amélioration continue
• Consolider les plans de charge des équipes du pôle en anticipant sur 3 à 6 mois
• Anticiper les besoins en termes de ressources et compétences

Coordination :

• Interagir avec les Resource Managers des autres Pôles
• Fournir un reporting bimensuel du plans de charge des équipes du pôle au SDM
• Faire le lien avec les bons interlocuteurs au sein du pôle (PO/TL, managers, chefs de projet, experts, tour de contrôle QoS) pour identifier les bonnes ressources à mobiliser

Qualification des besoins & staffing :

• Apporter son support au SDM dans la qualification des demandes/besoins clients
• Assurer une gestion optimisée des affectations grâce à une connaissance fine des compétences et des expertises des ressources du périmètre ainsi que des besoins des projets et des missions ponctuelles
• Partager et traiter les éventuels points bloquants / alertes liées staffing

De plus, le ressource manager accompagnera le Pôle CTR sur le volet gestion de sa 'capacité à faire'.

#LI-DNI