Chargé de communication digital & réseaux sociaux H/FCrédit Agricole

CA-GIP EN QUELQUES MOTS… Travailler chez CA-GIP, c'est être acteur de la transformation du groupe Crédit Agricole et de ses métiers. C'est travailler dans une entreprise technologique de 1er plan en Europe, au service des Entités du groupe Crédit Agricole. CA-GIP est un collectif de plus de 2000 collaborateurs répartis sur 8 sites en France ! Nous sommes au cœur des métiers technologiques : DevOps, Cloud Hybride, Digital Workplace, Cybersécurité, Télécommunications, Réseau… CA-GIP, c'est aussi : 193 000 postes de travail, plus de 52 000 serveurs, 4 Datacenters en France. NOTRE OBJECTIF :Répondre aux enjeux de la révolution digitale, à laquelle le groupe Crédit Agricole fait face pour répondre aux attentes de ses clients et renforcer sa position concurrentielle. Nous avons pour ambition de développer de nouvelles plateformes adaptées aux pratiques du digital, tout en garantissant un haut niveau de sécurité et de confidentialité.En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Dans un contexte d'environnement en mutation et de marché IT en transformation, CA-GIP se projette à horizon 2030 avec une vision claire et ambitieuse : renforcer son rôle de leader technologique, accélérer la transformation digitale du Groupe, et garantir une IT de confiance, performante et industrialisée. Dans cet environnement, la communication interne et corporate joue un rôle stratégique d'alignement, d'acculturation et de valorisation. Elle vise à donner du sens et de la lisibilité à la trajectoire de CA‑GIP à horizon 2030, en traduisant les ambitions technologiques et de transformation en messages clairs, incarnés et appropriables par l'ensemble des collaborateurs ainsi qu'à nos parties prenantes sur les réseaux sociaux. Elle contribue à renforcer la cohésion et la mobilisation autour des priorités de l'entreprise, tout en valorisant les expertises, les projets et les réussites qui font la force de CA‑GIP. Elle participe également au rayonnement de l'entreprise, en consolidant son image de leader technologique et d'employeur engagé, et en garantissant une communication responsable, transparente et performante, au service de la confiance des parties prenantes internes et du Groupe.

Au sein de l'équipe communication interne et corporate, vous aurez la responsabilité du social media management de l'entreprise, du pilotage et suivi des projets digitaux ainsi que du reporting pour l'ensemble du service, cela se retranscrit par les missions suivantes :

Missions :

PILOTAGE ET E-REPUTATION :

• Pilotage des réseaux sociaux ;
• Gestion du calendrier éditorial + arbitrages (LinkedIn, Instagram et Tiktok) ;
• Campagnes paid et boost de publications sur LinkedIn + suivis ;
• Publication et modération sur tous les réseaux sociaux ;
• Suivi de la réputation de l'entreprise + dirigeants ;
• Relation agences (éditoriale, vidéos…) ;
• Revue des profils LinkedIn des collaborateurs, managerset sensibilisations réseaux sociaux en individuel ou en groupe.

GESTION DE PROJETS ET PRODUCTION DE CONTENUS :

• Coordination et gestion de projets avec l'équipe communication + CoS/Groupe/Filiales, et autres Directions de l'entreprise ;
• Création et production de contenus (tournages de vidéos, structures de carrousels, écriture de scripts, rédaction de publications pour la page entreprise…) ;
• Rédaction de publication pour la Direction générale + managers + collaborateurs ;
• Couverture d'événements.

SUIVI DES KPIS ET STATISTIQUES :

• Suivi des kpis réseaux sociaux ;
• Reportings LinkedIn mensuels et reporting global trimestriel.

#LI-DNI