Critères de l'offre
Métiers :
- Manager de Service Paie et Administration du Personnel (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Banque, Finance, Assurances
Lieux :
- Strasbourg (67)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
L'entreprise : Crédit Mutuel CIC
La Caisse Fédérale de Crédit Mutuel (CFCM) est une société anonyme à statut de société coopérative de banque. Elle est responsable de l'ensemble des services communs au réseau et assure son animation. La CFCM centralise l'ensemble des dépôts des Caisses locales et assure parallèlement leur refinancement, tout en portant les emplois réglementaires pour leur compte (réserves obligatoires, dépôts affectés, etc.). Elle met ses moyens de supports logistiques et financiers au service des caisses des 13 autres fédérations.
De plus, la CFCM assure pour les caisses locales les fonctions financières telles que la gestion des liquidités, mais aussi des prestations de services techniques, juridiques et informatiques, directement ou à travers des filiales de la BFCM (assurance, crédit-bail, etc.).
Les effectifs de la CFCM sont basés sur différents sites géographiques, notamment Strasbourg, Paris, Lille, Lyon, Nantes, Marseille.
La CFCM regroupe les fonctions supports de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, incluant les Ressources Humaines, le Contentieux, le Juridique, la Direction Commerciale, la Communication, la DRCC, et bien d'autres.
Parmi les métiers spécialisés et d'expertise, on trouve des juristes, des auditeurs, des analystes risque, des chargés de conformité, et bien d'autres professions.
De plus, la CFCM assure pour les caisses locales les fonctions financières telles que la gestion des liquidités, mais aussi des prestations de services techniques, juridiques et informatiques, directement ou à travers des filiales de la BFCM (assurance, crédit-bail, etc.).
Les effectifs de la CFCM sont basés sur différents sites géographiques, notamment Strasbourg, Paris, Lille, Lyon, Nantes, Marseille.
La CFCM regroupe les fonctions supports de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, incluant les Ressources Humaines, le Contentieux, le Juridique, la Direction Commerciale, la Communication, la DRCC, et bien d'autres.
Parmi les métiers spécialisés et d'expertise, on trouve des juristes, des auditeurs, des analystes risque, des chargés de conformité, et bien d'autres professions.
Description du poste
Au sein de la Direction des Ressources Humaines Groupe, vous intégrez le département administration du personnel paie et vous prenez en charge l'animation d'une équipe.
Vous assurez la gestion administrative du personnel et avez la responsabilité de la production paie pour les entités de votre périmètre.
Activités / Tâches spécifiques du poste
A ce titre, vous et votre équipe assurez l'intégralité du process de paie, la DSN et gérez l'absentéisme.
Vous assurez aussi tous les traitements après paie. Vous gérez toutes les données administratives RH de l'entrée à la sortie du salarié.
Vous êtes en relation avec les différents organismes tiers (médecine du travail, sécurité sociale, pôle Emploi) et intervenez sur les contrôles
URSSAF.
Vous répondez aux demandes des collaborateurs (droits, règles applicables relatifs à nos accords).
Vous intégrez, formez et faites monter en compétences votre équipe.
Vous assurez la gestion administrative du personnel et avez la responsabilité de la production paie pour les entités de votre périmètre.
Activités / Tâches spécifiques du poste
A ce titre, vous et votre équipe assurez l'intégralité du process de paie, la DSN et gérez l'absentéisme.
Vous assurez aussi tous les traitements après paie. Vous gérez toutes les données administratives RH de l'entrée à la sortie du salarié.
Vous êtes en relation avec les différents organismes tiers (médecine du travail, sécurité sociale, pôle Emploi) et intervenez sur les contrôles
URSSAF.
Vous répondez aux demandes des collaborateurs (droits, règles applicables relatifs à nos accords).
Vous intégrez, formez et faites monter en compétences votre équipe.
Description du profil
Vous justifiez d'une expérience très significative en animation et management d'équipe.
Fort d'une expérience en gestion/supervision de la paie et de l'administration du personnel.
Vos compétences managériales sont reconnues et vous avez une capacité à fédérer des équipes autour d'objectifs communs.
La maîtrise de nos applicatifs RH est nécessaire.
Au-delà de vos compétences techniques, vous disposez d'excellentes qualités relationnelles pour assurer un service client de qualité.
Le sens du service client, la rigueur et l'esprit d'équipe sont autant d'atouts nécessaires à l'accomplissement de vos missions
Fort d'une expérience en gestion/supervision de la paie et de l'administration du personnel.
Vos compétences managériales sont reconnues et vous avez une capacité à fédérer des équipes autour d'objectifs communs.
La maîtrise de nos applicatifs RH est nécessaire.
Au-delà de vos compétences techniques, vous disposez d'excellentes qualités relationnelles pour assurer un service client de qualité.
Le sens du service client, la rigueur et l'esprit d'équipe sont autant d'atouts nécessaires à l'accomplissement de vos missions
Référence : 115904

