Référent Textile Adjoint(e) H/FCoopérative U

Vos Missions : L'Art de l'Équilibre

1. Animation & Synergie de Binôme

• Mentorat de proximité : Vous guidez et accompagnez votre collaborateur au quotidien (transmission du savoir-faire, partage des bonnes pratiques).

• Chef d'orchestre du quotidien : Vous coordonnez les priorités (arrivages, étiquetage, antivolage) pour garantir une efficacité maximale à deux.

2. Scénarisation & 'Esprit Défilé'

• Merchandising d'impact : Vous donnez vie aux collections. Grâce à votre sens de l'esthétique, vous transformez le rayon en un espace inspirant et marchand.

• Excellence visuelle : Vous veillez à la tenue parfaite du rayon (pliages, cintrage, propreté) pour susciter le coup de cœur immédiat.

3. Pilotage & Performance (Bras Droit)

• Maîtrise des flux : Vous gérez les stocks avec rigueur pour assurer une disponibilité permanente des produits.

• Analyse & Réactivité : En lien avec votre manager, vous suivez les indicateurs de vente et proposez des actions correctives pour booster le chiffre d'affaires.

4. Signature Relationnelle

• Vous incarnez l'accueil 'U' : un conseil mode expert, une écoute attentive et un sourire qui fidélise.

Vos Talents

• Intelligence Relationnelle : Vous communiquez avec aisance pour motiver votre binôme et collaborer avec votre hiérarchie.

• L'Œil 'Mode' : Votre sens du détail fait la différence sur la présentation et l'élégance globale du rayon.

• Force de Proposition : Vous n'attendez pas les consignes ; vous proposez des idées pour dynamiser votre univers.

• Agilité & Énergie : Vous aimez le terrain et votre dynamisme est un moteur pour votre équipe.

Pourquoi ce défi est pour vous ?

C'est le poste idéal de 'Mini-Manager' : vous bénéficiez de l'autonomie nécessaire pour piloter un rayon et une personne, tout en étant soutenu par un manager expérimenté. C'est un véritable tremplin de carrière pour affirmer votre leadership.

• Pause de 5% du temps de travail rémunérée
• Prime annuelle
• Mutuelle
• Prévoyance
• Autres avantages financiers selon ancienneté
• Mobilité interne au sein du magasin
• Autorisations d'absences pour événements familiaux