Manager adjoint de rayon - H/FMouvement E leclerc

Fier de ses racines locales depuis 1981, le centre E.LECLERC de Riorges emploie aujourd'hui 350 salariés dans les métiers alimentaires et non-alimentaires.

Rejoindre notre magasin indépendant, c'est s'adosser à la puissance de la première enseigne de France tout en bénéficiant d'une large autonomie au quotidien.

Notre moteur ? Le dynamisme, l'esprit d'équipe et la satisfaction clients

Véritable homme/femme de terrain et bras droit du Responsable de rayon, vous êtes son relais opérationnel au quotidien :

• Seconder et remplacer : Épauler votre responsable au quotidien et assurer son intérim occasionnellement en toute autonomie.

• Manager l'équipe : Organiser le travail opérationnel de manière équitable et faire monter en compétences vos collaborateurs avec bienveillance.

• Piloter le commerce : Garantir une satisfaction client irréprochable et être force de proposition sur l'implantation attractive des produits.

Intégrer E.Leclerc Riorges, c'est bénéficier d'un package global ultra-attractif :

• Rémunération & Bonus : Prime annuelle équivalente à un 13ème mois + Intéressement et Participation (représentant 1 à 2 mois de salaire supplémentaires par an) + prime d'assiduité

• Équilibre vie pro/perso : Aucun travail le dimanche, magasin très rarement ouvert les jours fériés + RTT.

• Pouvoir d'achat : 4 % de remise sur l'ensemble de vos achats effectués dans le magasin (après un an d'ancienneté) et offres exclusives de notre CSE.

• Avenir : Mutuelle/prévoyance protectrice et de réelles opportunités d'évolution interne.

Travail 6j/7 avec 2 demi-journées de repos en + du dimanche.

Prise de poste à 5h00.

Notre processus de sélection valorise le soin et l'engagement de nos futurs collaborateurs.

Pour postuler : il est IMPERATIF d'envoyer ou déposer votre CV et lettre de motivation MANUSCRITE (original écrite à la main) à :

Centre E. LECLERC "les portes de Riorges"

Service des Ressources Humaines

274 avenue Joseph Galliéni

42153 RIORGES

• Formation : Diplômé(e) d'un Bac+2 minimum. Les profils débutants à fort potentiel ou jeunes diplômés sont acceptés !

• Qualités : Leadership naturel, dynamisme communicatif, sens aigu du service client et ambition (poste évolutif).