Manager de rayon boucherie H/FMigros France

Bienvenue chez Migros France, acteur incontournable de la distribution dans le genevois français avec 450 collaborateurs réparti sur trois magasins :

-       L’hypermarché de Thoiry dans l'Ain

-       L’hypermarché d’Etrembières en Haute-Savoie

-       L'hypermarché de Neydens en Haute-Savoie

Nous sommes également présents dans le secteur de l’immobilier commercial et l’hôtellerie grâce notre site du Vitam, et notre hôtel Ibis Styles à Neydens.

Rejoignez une entreprise où chaque membre de l'équipe est valorisé et où l'épanouissement individuel est une priorité centrale de notre approche organisationnelle. Chez nous, vous retrouverez des valeurs humaines fortes (management participatif, bienveillance, droit à l’erreur, accompagnement, communication ouverte…) où votre équilibre vie privée/vie professionnelle sera respecté.

Le Groupe MIGROS France recrute pour son Magasin U situé à Etrembières. 
 
Bienvenue dans la Migrosphère !  
 
“Donnez du peps à votre carrière : devenez Manager de Rayon Boucherie !” 
 
Nous cherchons un(e) capitaine pour piloter notre rayon boucherie avec passion et expertise ; un univers où chaque pièce de viande permet de cuisiner des recettes exceptionnelles et où chaque client mérite un conseil d’expert. 

Votre mission : 
Développer le rayon : garantir une présentation impeccable, optimiser les ventes, et toujours avoir un coup d’avance.  
Manager une équipe : inspirer, accompagner, et former pour atteindre ensemble des résultats ambitieux.  
Partager la passion : conseiller nos clients avec goût, du steak juteux à la l’escalope fine. 
Assurer la gestion : suivre les stocks, analyser les chiffres, et proposer des actions innovantes. 

Vos atouts : 
Vous avez une expérience en management ou en gestion d’équipe ? Parfait. 
Vous êtes passionné(e) par l’univers de la boucherie (et vous savez que la viande ne se mange pas trop cuite ) ? C’est encore mieux. 
Organisé(e), dynamique et doté(e) d’un esprit commerçant, vous êtes prêt(e) à relever tous les défis. 
 
Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : 
Primes annuelles : intéressement, vacances (selon ancienneté)   
Rémunération sur 13 mois  
CSE : Carte GIA, réductions cinéma, réductions forfaits de ski, réductions entrées Vitam Parc etc.   
Formations pour accompagner la prise de poste de nos managers 
Budget individualisé à l'Ecole-Club pour des cours de tout type : art, cuisine, langue, sport, développement personnel.  
Prime de mobilité pour le covoiturage et les transports en commun 
Participation à hauteur de 75% de l'abonnement transport  
❓Présence d'une assistante sociale pour vous accompagner dans vos démarches 

Vous souhaitez rejoindre la Migrosphère et devenir un Migronaute ? Vous êtes prêt(e) à aiguiser votre carrière ? 
Envoyez-nous votre candidature et venez écrire la prochaine page de notre histoire… avec style et bardage !  
 
Poursuivez votre voyage dans la Migrosphère :  
1. Candidature (Eh oui, c’est mieux pour commencer !) 
2. Analyse par les RH (C’est l’étape obligatoire même si elle fait râler) 
3. Si négatif : une réponse quand même (Oui on sait, c’est sympa de ne pas se sentir ghoster quand on est en recherche d’emploi) 
4. Si positif : le fameux entretien avec la Chargée RH et le Manager (Sans surprise, nous laissons le choix au manager de choisir la personne qui va rejoindre son équipe ! Et puis... Ça évite de faire trop d’entretiens) 
5. Un petit test de personnalité pour toujours en savoir plus sur nos futurs Migronautes 
6. Le retour ! (Positif ou négatif) 

 
PS 1 : Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. 
PS 2 : Promis, nous ne faisons pas autant de jeux de mots une fois que vous êtes recruté(e)