Manager de rayon ELDPH H/F

Le 26 décembre

Critères de l'offre

  • Manager de rayon (H/F)
  • Broons (22)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Commerce, Distribution
  • Expérience requise : 6-10 ans , 11-20 ans , 20 ans d'expérience et plus
  • Domaines d'expertise : Alimentaire , Rayon , Management

L'entreprise : Système U

Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
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Description du poste

Vos missions principales :
En tant que Manager de Rayon ELDPH, vous êtes responsable de la gestion, de la performance et de l'animation de votre rayon. À ce titre, vos principales missions sont :

  • Gestion commerciale :
    • Garantir l'approvisionnement optimal des rayons en respectant les implantations et la saisonnalité des produits.
    • Analyser les indicateurs de performance (chiffre d'affaires, marges, stocks) et mettre en place des plans d'action.
    • Superviser la gestion des stocks, des commandes et des inventaires.
    • Assurer la mise en place des opérations commerciales et promotions.
  • Management d'équipe :
    • Encadrer, animer et motiver une équipe d'employés commerciaux.
    • Participer au recrutement et à la formation de vos collaborateurs.
    • Organiser et planifier le travail de l'équipe pour atteindre les objectifs fixés.
  • Relation client :
    • Garantir une expérience client de qualité en veillant à la disponibilité et à la présentation des produits.
    • Être à l'écoute des attentes des clients et gérer les éventuels retours.
  • Respect des normes :
    • Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures internes.


Description du profil

Votre profil :
Nous recherchons un(e) candidat(e) expérimenté(e) et motivé(e), doté(e) des compétences suivantes :

  • Expérience : Une expérience réussie en management de rayon alimentaire ou en grande distribution.
  • Compétences commerciales : Maîtrise des techniques de gestion de rayon, de mise en avant des produits et d'analyse des indicateurs.
  • Leadership : Capacité à motiver, encadrer et faire progresser une équipe.
  • Organisation : Rigueur et sens des priorités pour gérer efficacement l'activité.
  • Orientation client : Sens aigu du service client et capacité à répondre à leurs attentes.

Ce que nous offrons :

  • Un poste à responsabilités dans un environnement stimulant et dynamique.
  • Des formations pour développer vos compétences et accompagner votre progression.
  • Des opportunités d'évolution au sein de notre enseigne.

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil

13 eme mois, primes

Référence : YPRKV684

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