Manager équipe chefferie de projets - Pôle Compute & Cloud Experience H/FCrédit Agricole

CA-GIP EN QUELQUES MOTS… Travailler chez CA-GIP, c'est être acteur de la transformation du groupe Crédit Agricole et de ses métiers. C'est travailler dans une entreprise technologique de 1er plan en Europe, au service des Entités du groupe Crédit Agricole. CA-GIP est un collectif de plus de 2000 collaborateurs répartis sur 8 sites en France ! Nous sommes au cœur des métiers technologiques : DevOps, Cloud Hybride, Digital Workplace, Cybersécurité, Télécommunications, Réseau… CA-GIP, c'est aussi : 193 000 postes de travail, plus de 52 000 serveurs, 4 Datacenters en France. NOTRE OBJECTIF :Répondre aux enjeux de la révolution digitale, à laquelle le groupe Crédit Agricole fait face pour répondre aux attentes de ses clients et renforcer sa position concurrentielle. Nous avons pour ambition de développer de nouvelles plateformes adaptées aux pratiques du digital, tout en garantissant un haut niveau de sécurité et de confidentialité.En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

CONTEXTE :

Le Pôle Compute & Cloud Experience est le point d'entrée unique pour les infrastructures supportant les applications et leurs cycles de vie. Il fournit une expérience complète et harmonisée pour développer, déployer et exploiter les applications, quel que soit l'environnement technologique. Au sein du Pôle, vous prendrez en charge l'équipe « Chefferie de projets », qui pilote l'ensemble des projets Build et Transformation, en lien avec les équipes techniques, clusters et gouvernance Delivery.
MISSIONS :
En qualité de Manager de l'équipe Chefferie de Projets, vos missions se déclineront autour des axes suivants :

Pilotage du portefeuille (gouvernance & reporting)

• Suivi global de l'avancement du portefeuille
• Consolidation et analyse des indicateurs (charges, planning, risques, capacité)
• Préparation des comités, arbitrages et décisions de priorisation
• Animation de la gouvernance et alignement avec les orientations stratégiques
• Interface unique avec la gouvernance du portefeuille CA-GIP (PPP)

Encadrement des équipes projet (CP, DP, PMO, RTE)

• Support méthodologique et opérationnel
• Veille au respect des processus, standards et bonnes pratiques
• Accompagnement sur la gestion des risques, qualité des livrables et tenue des engagements
• Coordination du rôle des RTE dans les contextes agiles/trains

Gestion de la demande & delivery

• Qualification, analyse et priorisation des demandes entrantes
• Alignement charge/capacité, arbitrages selon urgences et valeur métier
• Suivi de la trajectoire de delivery, cohérence des plans et gestion des dépendances

Management du Resource Manager transverse

• Vision transverse des ressources et disponibilités
• Allocation optimale des compétences sur les projets
• Anticipation des besoins (renforts, montée en compétence, tensions)

Missions Managériales : Gérer le capital humain dans un environnement impacté par les évolutions technologiques, process et réglementations. Piloter l'activité en motivant, accompagnant et développant son équipe :

• Décliner les objectifs stratégiques en objectifs opérationnels
• Accompagner les collaborateurs dans leurs missions et sujets complexes
• Donner du sens à la stratégie CA-GIP et accompagner le changement
• Développer cohésion d'équipe et transversalité
• Superviser Run et Build, assurer le reporting KPIs
• Contribuer au développement individuel des collaborateurs
• Participer aux comités liés à l'activité
• Garantir la bonne gestion budgétaire du périmètre

A noter : Une candidature est pressentie sur ce poste

#LI-DNI