CDI - Responsable Risques et Contrôle Interne Bijouterie (H/F)Hermès

Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante.

Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.

L'entreprise pérennise la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des femmes, des hommes et de la nature. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans 293 magasins dans 45 pays.

Chez Hermès, plus de 25 000 collaborateurs dont 15 550 en France, s'emploient à faire « du beau dans du beau » dans un cadre harmonieux, respectueux de l'environnement. L'entreprise est ouverte à de multiples profils et porte une attention particulière à l'inclusion des personnes en situation de handicap, avec un taux d'emploi direct de 7,12% en France en 2023. Hermès s'attache à rechercher des femmes et des hommes dotés d'un esprit de curiosité, du sens de l'équipe, d'une exigence de qualité. Un management basé sur la confiance donnée à chacun, qui entretient un esprit collectif et un apprentissage permanent.

Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion. Rejoignez l'aventure humaine Hermès !

Pour en savoir plus sur notre engagement en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap :

https://finance.hermes.com/fr/hermes-poursuit-son-engagement-en-faveur-de-linclusion-des-personnes-en-situation-de-handicap/

Positionnement :
Rattaché(e) au Directeur Finance & RSE du Pôle Bijouterie.
Contexte :
Hermès Bijouterie conçoit, développe et distribue des bijoux en métaux précieux. Dans un contexte de forte croissance et d'intégration récente d'ateliers, l'enjeu est de construire un dispositif robuste de contrôle interne, de gestion des risques (stocks, sûreté, anti-corruption, RGPD...) et d'accompagner les équipes opérationnelles.
L'équipe comprend un responsable, un contrôleur interne et un alternant.
Finalité du poste :
Déployer et piloter les dispositifs de contrôle interne et de gestion des risques du Pôle, former les équipes et accompagner les projets de transformation.
Principales activités :

• Évaluation des risques : évaluation des risques et des dispositifs du Contrôle Interne existants, suivi des plans d'actions, gestion des incidents, élaboration de la feuille de route annuelle (PCI)
• Procédures & outils : déploiement et adaptation des procédures Groupe, rédaction de nouvelles procédures, mise en place de check-lists et indicateurs de performance
• Formation & animation : sensibilisation aux enjeux de conformité, accompagnement des opérationnels, développement de supports pédagogiques
• Projets transverses : intégration des nouvelles entités, gestion des accès, plan de continuité d'activité, animation des comités Sûreté et de crise, support aux projets informatiques (ERP...)
• Management : encadrement de l'équipe, planification des missions, garantie de la qualité des livrables

Profil recherché :
Diplômé(e) d'une École de Commerce ou d'Ingénieur, avec 6-10 ans d'expérience en audit, contrôle interne ou gestion des risques. Expérience en management idéalement.
Autonome, rigoureux(se), bon(ne) communicant(e), à l'aise avec des interlocuteurs variés. La confidentialité est une priorité. Une expérience en environnement industriel ou en joaillerie est un plus.