Global Manager Sustainability Communications (all genders)DECATHLON
Critères de l'offre
Métiers :
- Manager de communication (H/F)
Expérience min :
- 11 à 20 ans
Secteur :
- Commerce, Distribution
Diplômes :
- Bac+5
- + 1 diplôme
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Lille (59)
Conditions :
- CDI
- Télétravail total
L'entreprise : DECATHLON
Description du poste
Offre d'emploi en Français - the english version follows
Notre Global Team recherche un·e Global Manager Sustainability Communications (f/m/d) en CDI basé·e à Lille
L'ÉQUIPE
Tu rejoins la Global Communications Team, une équipe d'expert·es passionné·es qui connecte Decathlon au monde. Notre mission ? Transformer nos engagements environnementaux et sociétaux en récits puissants et transparents. Au cœur d'un réseau mondial, nous relevons le défi de la transition durable en orchestrant une communication qui inspire le changement, aussi bien en interne qu'auprès de nos partenaires et utilisateur·rices.
TA FUTURE CONTRIBUTION
En tant que Global Manager Sustainability Communications (f/m/d), ton rôle est pivot pour protéger et promouvoir la réputation de Decathlon sur les enjeux de durabilité.
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Stratégie de communication : Tu conçois et déploies le plan de communication global (interne/externe) aligné sur le Projet Transition de l'entreprise.
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Conseil stratégique & Narrative : Tu accompagnes le Head of Sustainability et le PMO pour construire un narratif fort sur des sujets clés (matériaux durables, climat, circularité, droits humains).
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Relations Médias & Influence : Tu identifies les leaders d'opinion et pilotes les prises de parole de Decathlon lors d'événements majeurs.
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Gestion de crises & enjeux : En lien avec les Affaires Publiques, tu anticipes les risques réputationnels et coordonnes les réponses aux campagnes externes.
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Management : Tu accompagnes et développes une équipe de 3 collaborateur·rices direct·es en mode fonctionnel.
Job Offer (English)
Our Global Team is looking for a Global Manager Sustainability Communications (f/m/d) - Full-time contract based in Lille
THE TEAM
You will join the Global Communications Team, a group of passionate experts connecting Decathlon to the world. Our mission? To transform our environmental and social commitments into powerful, transparent narratives. At the heart of a global network, we tackle the challenge of sustainable transition by orchestrating communications that inspire change for our teammates, partners, and users alike.
YOUR FUTURE CONTRIBUTION
As Global Manager Sustainability Communications (f/m/d), your role is central to protecting and promoting Decathlon's reputation regarding sustainability.
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Communication Strategy: Develop and execute the global communication plan (internal/external) aligned with the company's Sustainability Project.
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Executive Counsel & Narrative: Work with the Head of Sustainability and the PMO to build a strong narrative on key topics (sustainable materials, climate, circularity, human rights).
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Media Relations & Influence: Map key opinion leaders and lead Decathlon's speaking engagements at major global events.
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Issues & Crisis Management: Partner with Public Affairs to anticipate reputational risks and coordinate responses to external campaigns.
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Management: Lead and develop a team of 3 functional direct reports.
Description du profil
version en Français - the english version follows
CE QUE TU APPORTES
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Expérience : Plus de 12 ans d'expérience en relations médias, communication de crise ou gestion de réputation, idéalement dans une organisation globale.
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Expertise Durabilité : Une compréhension profonde des enjeux climatiques, de la circularité et des droits humains dans le secteur du retail ou du textile.
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Leadership : Une capacité éprouvée à conseiller des dirigeant·es de haut niveau (C-Suite) et à fédérer des équipes transverses sans lien hiérarchique direct.
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Soft Skills : Un esprit entrepreneurial ('Vitalité'), une communication transparente ('Responsabilité') et une audace naturelle pour challenger le statu quo ('Authenticité').
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Langues : Anglais courant indispensable (contexte international quotidien) et une maîtrise du français (niveau intermédiaire à avancé).
STACK TECHNIQUE
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Maîtrise des outils de veille réputationnelle et de gestion de crise.
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Outils collaboratifs (Google Workspace, Slack, Looker Studio).
CE QUE NOUS T'OFFRONS
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Organisation de travail hybride ;
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Matériel fourni en accord avec tes missions et nos engagements sociétaux (Mac ou Windows) ;
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Une équipe de projet locale au sein d'un réseau mondial (possibilité de carrière internationale) ;
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Développement des compétences et accompagnement (diversité des projets, formations internes et externes, etc.) ;
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Package de rémunération (actionnariat salarié, bonus mensuels/trimestriels).
NOTRE ENGAGEMENT EN FAVEUR DE L'INCLUSION ET DE L'ACCESSIBILITE
Chez Decathlon, nous reconnaissons l'immense valeur qu'apporte la diversité à nos équipes et nous nous efforçons continuellement de favoriser et de cultiver un lieu de travail inclusif et équitable : c'est pourquoi l'Inclusion est l'un de nos Fondamentaux Humains. Nous encourageons les personnes de tous horizons et de toutes capacités à postuler, car nous sommes convaincu·es que la diversité des pensées, des cultures, des identités et des expériences vécues nous rend plus fort·es. Decathlon s'engage également à offrir un processus de sélection inclusif et accessible à tous les *** En cas de besoin d'aménagement, tu peux en faire la demande via le formulaire de candidature, celle-ci sera confidentielle. Ces demandes n'affectent pas le résultat du processus de recrutement.
WHAT YOU BRING
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Experience: 12+ years of relevant experience in media relations, crisis communication, or reputation management, preferably within a global organization.
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Sustainability Expertise: Deep understanding of climate change, circularity, and human rights issues within the retail or apparel industry.
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Leadership: Proven track record in advising senior leadership (C-Suite) and influencing cross-functional teams without direct authority.
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Soft Skills: Entrepreneurial spirit ('Vitality'), transparent communication ('Responsibility'), and the courage to challenge the status quo ('Authenticity').
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Languages: Fluent English is mandatory; intermediate to advanced French is preferred.
TECHNICAL STACK
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Proficiency in reputation monitoring and crisis management tools.
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Collaborative tools (Google Workspace, Slack, Looker Studio).
WHAT WE OFFER
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Hybrid work organization;
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Equipment provided in line with your missions and our societal commitments (Mac or Windows);
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A local project team within a global network (international career opportunities);
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Skill development and support (diverse projects, internal and external training, etc.);
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Compensation package (employee shareholding, monthly/quarterly bonuses).
OUR COMMITMENT TO INCLUSION AND ACCESSIBILITY
At Decathlon, we acknowledge the immense value that diversity brings to our teams and we continuously strive to foster and cultivate an inclusive and equitable workplace: this is why Inclusion is one of our Human Fundamentals. We encourage people of all backgrounds and abilities to apply, as we are convinced that the diversity of thoughts, cultures, identities and lived experiences makes us stronger. Decathlon is also committed to offering an inclusive and accessible selection process for all candidates. If you need any adjustment, you can request it via the application form; this will be confidential. These requests do not affect the outcome of the recruitment process.