Manager Maintenance (F/H)CARREFOUR FRANCE

Rejoignez Carrefour et participez à une aventure qui fait la différence !
Nous avons une mission simple : rendre le meilleur accessible à tous, tout en nous engageant pour une distribution responsable. Cela ouvre la porte à de nombreux projets innovants et à des opportunités passionnantes pour nos équipes.
Travailler chez Carrefour, c'est avant tout un esprit d'équipe. Que vous soyez dans le commerce, l'expertise ou l'entrepreneuriat, chacun apporte ses compétences pour créer ensemble une chaîne de valeur au service de nos clients. Que vous soyez au contact direct des consommateurs ou en coulisses, votre rôle est essentiel et vous pourrez toujours compter sur le soutien de vos collègues.
Chez nous, vous pourrez aller loin. L'envie d'apprendre et de progresser est tout ce qu'il vous faut pour nous rejoindre. Nous offrons des formations, des possibilités d'évolution, de promotion, et même de créer votre propre magasin en franchise.
Enfin, nous partageons nos succès avec nos collaborateurs. En retour de votre engagement, nous offrons une rémunération attractive, des avantages parmi les meilleurs du secteur et un environnement qui veille à la santé et au bien-être de tous.
Envie de grandir avec nous ? Rejoignez Carrefour !

Manager Maintenance (F/H)
Avec son équipe qu'il encadre, il/elle est chargé(e) de la maintenance industrielle et du bâtiment du site, de la sécurité et du développement des outils de production de son entreprise. Par de la maintenance préventive et curative, il/elle participe à l'amélioration des équipements. Il/elle adapte nos équipements aux nouvelles technologies ainsi qu'aux évolutions d'organisation de l'entreprise.
Vos Missions
* Garantir la sécurité des personnes (équipes, prestataires, visiteurs) en appliquant et en faisant appliquer les consignes de sécurité, d'hygiène et de sûreté
* Veiller au bon état de fonctionnement des équipements, des installations et des locaux, ainsi qu'au respect des bonnes pratiques de maintenance
* Superviser et coordonner les opérations de maintenance préventive et curative
* Être garant du suivi des interventions via la GMAO et de la traçabilité des actions réalisées
* Prioriser les interventions de maintenance en fonction des urgences, des délais et des enjeux sécurité/production
* Apporter un support technique aux équipes dans le diagnostic, l'analyse et la résolution des pannes
* Organiser les moyens humains et matériels nécessaires au bon fonctionnement du service (planification, gestion des plannings, intérim)
* Manager, animer et accompagner les équipes de maintenance (briefs, suivi des activités, montée en compétences)
* Suivre les habilitations et s'assurer de la réalisation des formations obligatoires des collaborateurs
* Définir et suivre les besoins en pièces détachées et garantir leur disponibilité
* Assurer la relation avec les prestataires et veiller au respect des engagements contractuels
* Garantir le bon état et le rangement de l'atelier et des zones d'intervention
* Participer à l'analyse des incidents, non-conformités et réclamations qualité
* Contribuer à la démarche qualité, aux certifications et au respect des procédures du site
* Participer activement à l'amélioration continue des process et à la performance industrielle du site
* Être force de proposition sur les actions d'optimisation (sécurité, efficacité, organisation, RSE)
* Veiller au respect des règles de sécurité alimentaire et des bonnes pratiques associées
* Participer aux activités transverses du site (inventaires, organisation, projets collectifs…)
* Contribuer à l'accueil, l'intégration et la formation des nouveaux collaborateurs
* Être amené à suppléer le Responsable Maintenance sur certaines missions
Informations complémentaires :
* Lieu : BEYCHAC ET CAILLAU
* CDI /Cadre

Votre profil
* Bac +2 / Bac +3 technique (maintenance industrielle ou équivalent)
* Connaissances en électricité, mécanique, pneumatique et automatismes, avec lecture de plans
* Maîtrise des outils informatiques : GMAO, ERP, pack bureautique (tableur, traitement de texte, présentation)
* Habilitations électriques (BR, BC, B2V…) et CACES (chariots, nacelles)
* Capacité d'analyse, de diagnostic et de résolution de problèmes
* Bonne organisation et gestion des priorités
* Rigueur, réactivité et gestion du stress
* Esprit d'équipe, coopération et sens du terrain
* Force de proposition et accompagnement des équipes