Assistant maître d'hôtel H/F
CDI
,Intérim
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Royan (17)
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Description du Poste :
Intitulé du poste : Maître d'hôtel avec aide en logistique en dehors des prestations.
Fiche de fonction ou métier correspondant : Traiteur évènementiel
Types d'évènements : Mariages, Cocktails, Baptêmes et autres
Missions :
Contrôler la mise en place des tables.
Accueillir et présenter les offres de l'établissement auprès des clients.
Conseiller les clients sur les différents menus et vins.
Noter les commandes.
Répondre aux questions des clients.
Encadrer la préparation des commandes auprès des équipes en cuisine.
Corriger les erreurs de service et de présentation avant que les plats ne soient envoyés en salle.
Coordonner les équipes entre les cuisines et la salle de restaurant.
Remplacer le chef de rang ou le sommelier si besoin.
Assurer la liaison entre les équipes et la direction.
Superviser si nécessaire les recrutements et formations des équipes.
Activités et Tâches :
Coordination du travail de l'équipe
Établissement du planning du personnel
Inventaire et répartition des tâches quotidiennes et périodiques
Possibilité de recrutement, accueil et intégration du personnel
Traitement des problèmes et des conflits
Animation du briefing d'avant service et passation des consignes
Contrôle des activités du personnel de salle pendant le service
Intervention directe dans une des activités du service en cas de surcharge ponctuelle
Prise des réservations et préparation du plan de salle
Régulation des flux avec la cuisine
Répartition des tâches et activités liées au service en salle en fonction du personnel présent et de la clientèle prévisible
Supervision des activités liées du service
Premier accueil du client à son arrivée
Prise de commande et transmission au chef de rang ou au serveur
Conseils pour guider le choix du client : mets, boissons d'accompagnement
Présentation des notes et encaissement
Finition, flambage, découpage et présentation de certains plats devant le client
Promotion commerciale de certains produits et vente
Règlement des incidents de service entre membres du personnel ou entre personnel et clientèle
Suivi du déroulement du service
Profil :
Adapter son comportement, son langage, à la diversité de la clientèle
Analyser les situations conformes et non conformes à la qualité de la prestation
Anticiper les dysfonctionnements
Argumenter des propositions d'amélioration du service
Avoir une représentation globale et détaillée de l'ensemble d'un service, de son bon déroulement
Faciliter et réguler les relations de travail entre les personnels de salle et entre la salle et la cuisine
Faire appliquer des consignes, des modes opératoires tout en réagissant aux aléas
Garantir un accueil conforme à l'image et à la culture de l'établissement
Redistribuer les tâches en fonction d'évènements imprévus
Salaire : Salaire selon profil
Référence : td3enddmqc