Critères de l'offre
Métiers :
- Magasinier (H/F)
Secteur :
- Bâtiment, Travaux publics, Immobilier
Lieux :
- Changé (53)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
L'entreprise : SPIE CityNetworks (France)
Description du poste
Vous souhaitez mettre votre expertise au service de projets ambitieux pour accompagner la transition énergétique des territoires ? Rejoignez-nous au sein de notre agence de travaux en Mayenne, basée à Changé (53, nord de Laval).
Descriptif du poste :
Votre rôle sera de mettre à disposition tous les matériaux et matériels nécessaires au fonctionnement de l'activité. Vos missions seront les suivantes :
✅Réceptionne, contrôle et entrepose les livraisons de toutes les commandes livrées le sur site.
✅Informe les destinataires de l'arrivée de leur matériaux et /ou matériels.
✅Répertorie les outillages dans le logiciel de gestion (réception, enregistrement, identification, mise en service)
✅Saisit informatiquement les sorties et retours de matériels.
✅S'assure du bon état du matériel utilisé.
✅Déclenche et participe aux contrôles périodiques des matériels.
✅Prépare les fournitures, matériels et outillages demandés par les chantiers.
✅Gère les sorties et rentrés du stock de consommables et d'EPI.
✅Assure les demandes d'achats de consommables, EPI, SAV / contrôles, transport.
✅Veille à la bonne imputation des saisies administratives.
✅Participe aux inventaires.
✅Assure la propreté et le rangement du magasin et des parcs extérieurs.
✅Gère le tri et l'enlèvement des déchets
✅Veille à l'application des règles de fonctionnement et des procédures QSE de l'entreprise dans le cadre de la législation et la réglementation en vigueur (ex : protocole de chargement, déchargement…).
Le cadre et vos bénéfices : Mener en autonomie le bon déroulement et gestion de notre magasin. Le poste est rattaché au responsable d'agence basé sur place et nécessite de pouvoir débuter vers 7h30 afin d'ouvrir le magasin aux équipes travaux avant leurs interventions sur les chantiers.
Conditions :
Contrat : CDI Date de démarrage souhaitée : Au plus tard le 1er juillet.
Rémunération sur 13 mois : Selon convention collective TP des ETAM à partir du niveau D.
Avantages : Cartes TR à 11€, RTT, 13éme mois, mutuelle, participation, intéressement, actionnariat, CSE, mutuelle, prime de 30% de la caisse des congés.
Notre processus de recrutement :
Ø Première qualification via entretien téléphonique avec RH ou manager
Ø Entretien physique (ou en visio en fonction de votre situation) avec manager et/ou RH
Ø Proposition d'embauche
Ø Pack embauche (dossier d'embauche, contrat et livret d'accueil)
Ø Processus d'intégration (accueil au poste, sécurité, parcours d'intégration, formation, matinée d'intégration).

