Leader Technique Simulation Numérique / EF (F/H) – CDIMICHELIN

Michelin recrute en CDI, pour son Centre de Technologies de Ladoux à Clermont-Ferrand (63), un·e Leader Technique Simulation Numérique / EF (F/H) - CDI

Rémunération : 41 à 51 k€ selon votre expérience.

Contexte

Vos missions

En tant que Leader Technique Simulation Numérique / EF, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de développement des méthodes EF :

• Développer, optimiser et valider des méthodes de simulation innovantes et les scénarios de calculs associés.

• Animer l'ensemble des développements des scénarios de simulation

• Garantir la robustesse et la pertinence des modèles.

• Réaliser des calculs EF via nos outils internes et des logiciels reconnus.

• Collaborer étroitement avec les équipes R&D pour définir les besoins et proposer des approches adaptées.

• Diffuser les bonnes pratiques : support, formation et animation de la communauté.

Profil recherché

Formation & expérience :

• BAC+5 en mécanique, modélisation numérique, informatique scientifique ou équivalent.

• Expérience confirmée en simulation éléments finis et rôle de référent / Tech Lead en Python (revue de code).

• Maîtrise du français (C1) et de l'anglais (B2).

Vos atouts techniques :

Vos atouts personnels :

• Vous aimez travailler dans un contexte de recherche, où l'exploration et l'incertitude sont sources d'innovation.

• Vous faites preuve de pragmatisme : vous savez prioriser, simplifier, et aller à l'essentiel pour proposer des solutions utiles.

• Vous appréciez le travail en équipe, faites preuve d'adaptabilité, et communiquez aisément dans un environnement vivant, technique et collaboratif.

❌Le poste ne vous conviendra pas si ...

• Vous n'êtes pas à l'aise dans un contexte en évolution rapide.

• Vous manquez d'orientation client ou de sens du service.

• Vous n'aimez pas travailler en équipe.

Organisation du travail

• Localisation : Centre de Technologies Michelin - Ladoux (Clermont‑Ferrand).

• Télétravail : Jusqu'à 2 jours/semaine, selon l'accord groupe et accord manager, hors période d'essai.

• Déplacements : 1 semaine/an.

• Management : Pas de management hiérarchique, mais un rôle de référent technique transverse reconnu.

Ce qui rend ce poste attractif chez Michelin

• Impact direct sur des produits utilisés partout dans le monde.

• Immersion dans un écosystème d'innovation mêlant matériaux, data, HPC, IA, jumeaux numériques…

• Travail au sein d'un centre R&D de renommée mondiale avec accès aux laboratoires, pistes d'essais et communautés d'experts.

• Forte culture de l'apprentissage, mobilité interne et parcours de carrière personnalisés.

• Environnement humain, respectueux et engagé dans la diversité & inclusion.

Nos engagements ?

À votre prise de poste, vous bénéficierez d'un plan de formation personnalisé de plusieurs semaines et spécifique à la mécanique du pneumatique vous permettant de vous intégrer dans votre nouvel environnement de travail et dans votre nouveau métier.

Votre progression dans le métier se fera grâce à votre entourage (experts en simulation, experts conception pneu, experts performance produit,…) dans un climat de partage de savoirs et savoir-faire mais aussi grâce à une formation continue qui sera définie de manière individuelle.

Vous travaillez dans notre nouveau centre de technologie proche de Clermont Ferrand où 3 500 personnes contribuent à la R&D du monde Michelin, dans, autour et au-delà du pneumatique.

Enfin, en intégrant notre entreprise, les perspectives de carrière sont variées, et vous serez acteur de votre développement.

Michelin, entreprise engagée dans la mobilité durable et reconnue pour ses actions en faveur de l'expérience employé !

• Une note de 99/100 à l'index de l'égalité femmes-hommes
• Entreprise « Handi accueillante », avec un réseau de référents et ambassadeurs Handicap pour vous accompagner
• 83,5% de taux d'engagement de nos employés
• 94,6% des stagiaires et alternants nous recommandent, label 'Happy Trainees' depuis 9 années consécutives
• Classé parmi les groupes du CAC 40 les plus engagés selon les Bac+5 à l'index RSE Universum 2023
• Parmi les 100 entreprises les plus attractives pour les étudiants et actifs BAC+2/3 au classement Universum 2023
• N°1 des entreprises de plus de 500 stagiaires et alternants qui rémunèrent le mieux au Classement HappyTrainees® Rémunération 2023
• Dans le Top 10 des meilleurs employeurs en France au classement Glassdoor 2023
• Dans le top 3 des entreprises du secteur « Automobile / Equipementier » en matière d'attractivité employeur à l'édition 2024 du Palmarès @EPOKA @GROUPE IFOP @Occurrence

Pour en savoir plus sur le Groupe :***

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