Juriste Affaires sociales H/F

Au sein de la Direction Générale RH du Groupe ETAM et rattaché.e au Responsable Gestion Sociale, vos missions principales s'articulent autour de l'accompagnement et du conseil en droit du travail pour les hiérarchies et les RRH au service du business ainsi que du support sur l'organisation des instances du personnel

Dans ce cadre, vos missions seront :

1/ Conseil en droit du travail

-Support et conseil en droit du travail des hiérarchies et des RRH sur des questions individuelles ou collectives
-Formation des opérationnels aux bases et principes du droit du travail ;
-Tenue et mise à jour de la documentation juridique et sociale (référentiels des règles internes, etc.)
-Veille juridique et mise à jour du réglementaire de l'entreprise (accords, contrats, procédures…) en fonction des évolutions du droit social : conseil et propositions d'actions

2/ Gestion Collective

-Suivi du calendrier social et préparation des réunions avec les Instances Représentatives du Personnel (CSE, CSSCT...) ;
-Suivi des dossiers CSSCT (accidents du travail, visites des membres en magasins, veille et proposition sur les risques professionnels et mise à jour du Document Unique d'Evaluation des Risques, bilan annuel CSSCT) ;
-Organisation des réunions de négociation collective et suivi de la mise en œuvre des accords ;
-Gestion administrative de la représentation du personnel.

3/ Gestion individuelle

-Suivi de situations individuelles en lien avec les RRH des marques ;
-Appui sur les formalités administratives des candidats étrangers ;
-Suivi de procédures juridiques diverses ;
-Suivi du pré content et du contentieux.

4/ Gestion administrative au sein du service Affaires Sociales