Juriste Immobilier H/FCrédit Agricole Immobilier

Filiale du groupe Crédit Agricole, Crédit Agricole Immobilier est un acteur global de l'immobilier qui accompagne les particuliers, les entreprises et les collectivités dans la réalisation de tous leurs projets immobiliers.Bénéficiant d'un solide ancrage territorial, Crédit Agricole Immobilier s'appuie sur trois métiers : les services immobiliers aux particuliers (transaction, location, gestion locative, syndic de copropriété, rénovation), la promotion immobilière et le property management, activité dont Crédit Agricole Immobilier est leader en France.Plus de 1 700 collaborateurs contribuent à l'émergence d'un immobilier responsable, créateur de valeur et accélérateur d'inclusivité. Fortement engagé en faveur de la biodiversité et de la diminution de l'empreinte carbone de ses activités, Crédit Agricole Immobilier est, membre de l'association et administrateur du Conseil international biodiversité & immobilier (CIBI), adhérent du Booster des Energies renouvelables et de récupération du bâtiment (ENR&R) et soutient l'association pour le développement du Bâtiment Bas Carbone (BBCA). En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Crédit Agricole Immobilier est leader du Property Management Institutionnel en France, avec l'offre la plus complète pour accompagner les clients institutionnels sur toutes les catégories d'actifs : résidentiels, tertiaires et commerciaux.

Dans le cadre d'un CDD de remplacement d'une durée de 6 mois à Asnières-sur-Seine, rattaché(e) au Responsable Juridique du Pôle Direction Juridique, le/la Juriste Immobilier H/F collabore avec les Property Managers sur des litiges et procédures principalement en impayés et procédures collectives.

En tant que Juriste Immobilier, vous aurez pour principales missions de :

• Saisir des conseils et avocats en vue de la préparation du dossier judiciaire ou de la définition de la stratégie ;
• Piloter le dossier et son animation tant en interne qu'auprès des mandants ;
• Diriger la stratégie des dossiers contentieux sous réserve de l'accord des mandants prévu aux mandants ;
• Mettre en place de mesures conservatoires et de l'exécution forcée : recherches et analyses d'informations patrimoniales, prises de garanties, instructions et suivi de toutes mesures d'exécution ;
• Suivre les procédures collectives : déclarations de créances, analyse et réponse aux contestations ;
• Négocier et rechercher des issues transactionnelles en relation avec les opérationnels en charge ;
• Informer régulièrement les mandants et équipes internes de l'avancement des procédures ;
• Elaborer et mettre à jour quotidiennement les tableaux de bord de suivi des actions juridiques dans les différents dossiers ;
• Etablir les comptes rendus de réunions et des points d'avancement sur ces dossiers.