Juriste ITPS H/FCrédit Agricole

Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*.Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités.Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable.Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées.Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales.Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé.En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes !*The Banker, Juillet 2025

Vous recherchez une alternance dans le domaine juridique et vous avez un intérêt pour le numérique ? Alors postulez !

Legal est en charge de la maîtrise du risque juridique au sein de la Banque et de l'appui juridique nécessaire aux métiers afin de leur permettre d'exercer leurs activités, tout en minimisant les risques et le coût juridique.

Vous intégrerez l'équipe Innovation IT.IP & Services. Elle est chargée de conseiller la Banque en matière de contrats d'outsourcing, d'achat et e-business.

Concrètement vos missions seront les suivantes

A - Contrats de prestations de services avec les fournisseurs et de prestations de services essentielles externalisées/externalisation :

• Assister les opérationnels de la Banque, et notamment la Direction des Achats, dans l'étude et la mise en place (rédaction et négociation) des contrats de prestations de services avec les fournisseurs, notamment dans le domaine informatique (« hardware » / « software » / cloud computing) et de prestations de services essentielles externalisées mis en place par la Banque avec des prestataires externes ou avec les différentes entités du Groupe Crédit Agricole (« PSEE ») ;
• Apporter tous conseils nécessaires concernant la relation juridique avec les fournisseurs ;
• Veiller au respect de la réglementation applicable aux PSEE, des procédures internes, des normes professionnelles et du groupe.

B - Projets et contrats relatifs à l'activité E-Business et digitalisation :

• Assister les opérationnels, dans l'étude et mise en place (rédaction et négociation) de projets relatifs au développement des activités EBusiness de la Banque (incluant notamment l'accès à des plateformes électroniques de trading ou d'accès à des informations de marché) et plus généralement les projets de digitalisation, incluant la rédaction de contrats de prestations de services avec les fournisseurs, ou plus généralement de tous contrats nécessaires à ces activités.

C - Responsabilités juridiques et réglementaires

• Contribuer aux recherches juridiques et réglementaires du département et à l'élaboration de supports de formation dispensés aux clients internes.

D - Serveur commun

• Contribuer à la mise à jour du serveur commun (recensement et mise à jour des modèles de contrats-type)

Vous effectuerez votre alternance dans un environnement international, aux côtés de votre tuteur qui vous accompagnera dans votre apprentissage et dans le développement de votre réseau professionnel.

Rejoindre Crédit Agricole CIB, c'est profiter d'une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d'un suivi RH (matinée d'accueil, suivi régulier, etc.) et d'opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

Merci d'indiquer en titre de votre CV votre rythme d'alternance ainsi que votre formation.