Juriste en droit social H/F

Le 22 novembre

Critères de l'offre

  • Juriste en droit social (H/F)
  • Montrouge (92)
  • CDD - 8 mois
  • Temps Plein
  • Secteur : Informatique, Internet, Télécoms, Conseil en informatique
  • Expérience requise : 3-5 ans
  • Niveau d'études : Bac+5, Master - Magistère, MIAGE

L'entreprise : TDF

TDF est un acteur des télécommunications et de la diffusion de la télévision et de la radio en France. Ses 19 600 sites (pylônes, tours, antennes, réseaux de fibre optique...) sont répartis partout en France métropolitaine et outre-mer, et permettent à TDF de :

- diffuser la télévision numérique terrestre (TNT) et la radio (FM et DAB+) ;
- développer la couverture mobile 4G et 5G dans les territoires et dans les lieux dits confinés comme les gares, tunnels, métros, centres commerciaux, etc. ;
- apporter la fibre optique dans les zones rurales.

Nous rejoindre, c'est intégrer un environnement bienveillant et humain qui encourage l'autonomie, l'initiative, le travail d'équipe et l'équité.

Nos 1 500 collaborateurs, au siège parisien (Montrouge, Hauts-de-Seine), sur notre campus technologique, en régions et en outre-Mer, oeuvrent chaque jour pour apporter une couverture numérique à tous les Français.

Entreprise engagée au côté du Pacte mondial des Nations Unies, TDF poursuit, année après année, ses efforts et ses progrès en matière de responsabilité sociétale : environnement, égalité professionnelle, parentalité, empreinte carbone, diversité (favoriser l'emploi des salariés en situation de handicap), etc. Le groupe TDF poursuit son chemin d'entreprise toujours plus responsable au service de la couverture numérique du territoire, si nécessaire à la population.
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Description du poste

Rejoignez notre équipe dynamique !
Nous recherchons un Juriste en Droit Social passionné et polyvalent pour intégrer notre Service Relations Sociales & Juridique en CDD d'une durée d'environ 8 mois. Vous serez directement rattaché à la Responsable du Service et serez le référent dans votre domaine d'expertise, accompagnant les différents acteurs de l'entreprise dans leurs problématiques juridiques.
Vos missions principales :
Relations individuelles :
Conseil en droit social : Apportez votre expertise aux équipes RH sur les questions quotidiennes liées à la Convention Collective Nationale des Télécommunications. Une connaissance en protection sociale serait un atout pour conseiller le service paie.
Gestion des contentieux : Assistez les équipes RH dans la gestion des précontentieux et collaborez avec notre cabinet d'avocat pour les contentieux en cours.
Relations collectives :
Support aux commissions du CSE : Préparez et participez aux commissions du CSE et aux suivis des accords collectifs (égalité professionnelle, logement, GEPP).
Animation des instances représentatives : Aidez à la préparation des réunions nationales, gérez la coordination des représentants de proximité (RP) et animez les réunions RP du périmètre Île-de-France.
Préparation des élections professionnelles : Participez à l'organisation des élections des Délégués du Personnel pour les territoires d'Outre-Mer, en tenant compte des réglementations spécifiques.

Divers : Supervisez un apprenti et proposez des évolutions basées sur votre veille sociale. Rédigez des notes d'informations juridiques opérationnelles.

Description du profil

Diplôme universitaire en droit, avec un Master 2 en droit social.
Environ 3 ans dans des sujets individuels et collectifs, idéalement en entreprise.

Compétences :

* Expertise en droit social
* Autonomie et réactivité
* Excellentes qualités rédactionnelles
* Esprit d'initiative et capacité à prendre des décisions
* Bon relationnel et sens de l'organisation

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : 2024-785_173228467467790

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