Juriste Droit Social
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Critères de l'offre
L'entreprise : FLUNCH
Enseigne de restauration actuellement en pleine transformation, flunch, grâce à l'ensemble de ces collaborateurs, innove chaque jour pour offrir à ses clients une expérience de restauration la plus optimale possible. Pour l'ensemble des collaborateurs flunch qui oeuvrent chaque jour, que ce soit aux postes d'employé(e) de restaurant, d'adjoint(e) ou de Directeur(rice) en restaurant ou encore au siège social, nous souhaitons pouvoir les accompagner et les faire se développer au sein de l'entreprise.
Description du poste
Rejoignez FLUNCH et intégrez la Direction des Ressources Humaines dans le service Juridique en tant que Juriste en Droit Social pour un CDD d'une durée d'un mois renouvelable.
Au cœur de notre équipe juridique, actuellement composée de deux collaborateurs, vous serez un élément clé du projet d'évolution de notre SIRH. Votre mission principale sera la mise à jour des lettres types ainsi que des contrats et avenants. Vous serez également en charge de préparer la migration de l'ensemble des documentations vers le nouveau Système d'Information des Ressources Humaines (SIRH). Cette mission demande une grande rigueur et un sens acéré du détail pour assurer la conformité et l'exactitude des documents juridiques.
Dans votre quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe juridique pour garantir une transition fluide et organisée. Vous contribuerez activement à l'optimisation des pratiques internes tout en assurant un haut niveau de qualité dans vos productions écrites. Ensemble, nous réaliserons cet ambitieux projet qui requiert autant de précision que d'engagement collectif.
Vous serez confronté(e) à divers challenges nécessitant une excellente capacité d'analyse juridique et un véritable esprit d'initiative. Votre expertise sera sollicitée pour veiller à ce que toutes les modifications respectent les lois sociales actuelles et soient intégrées harmonieusement dans le nouveau système.
Au cœur de notre équipe juridique, actuellement composée de deux collaborateurs, vous serez un élément clé du projet d'évolution de notre SIRH. Votre mission principale sera la mise à jour des lettres types ainsi que des contrats et avenants. Vous serez également en charge de préparer la migration de l'ensemble des documentations vers le nouveau Système d'Information des Ressources Humaines (SIRH). Cette mission demande une grande rigueur et un sens acéré du détail pour assurer la conformité et l'exactitude des documents juridiques.
Dans votre quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe juridique pour garantir une transition fluide et organisée. Vous contribuerez activement à l'optimisation des pratiques internes tout en assurant un haut niveau de qualité dans vos productions écrites. Ensemble, nous réaliserons cet ambitieux projet qui requiert autant de précision que d'engagement collectif.
Vous serez confronté(e) à divers challenges nécessitant une excellente capacité d'analyse juridique et un véritable esprit d'initiative. Votre expertise sera sollicitée pour veiller à ce que toutes les modifications respectent les lois sociales actuelles et soient intégrées harmonieusement dans le nouveau système.
Description du profil
Pour cette opportunité unique au sein de FLUNCH, voici les compétences essentielles attendues chez le candidat idéal :- Rigueur absolue : vous êtes méthodique avec une attention scrupuleuse aux détails.
- Force de travail reconnue : apte à effectuer efficacement un volume important de travail dans des délais serrés.
- Qualités rédactionnelles exceptionnelles : apte à produire rapidement et correctement divers documents juridiques.
- Appétence pour l'information : vous êtes curieux(-se) face aux évolutions légales récentes.
- Expérience significative : 3 à 5 ans d'expérience avérée sur un poste similaire hors alternance.
Salaire et avantages
Salaire : Salaire selon profil
Référence : 2862176
