Juriste Contentieux (H/F)Start People Offres internes

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !
A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
POSTE :
Juriste Contentieux (H/F)
-Gérer les actions permettant de recouvrer les créances hors procédures collectives :
-Après échec du recouvrement, analyser le dossier en tenant compte de la situation financière du client et de la valorisation des actifs afin de définir une stratégie
- Si le recouvrement amiable ou la négociation ne sont pas retenus ou n'aboutissent pas, constituer un dossier pour le transmettre à un avocat afin d'engager une procédure judiciaire et suivre toutes les étapes judiciaires (définition des mesures conservatoires ou d'exécution, validation des écritures, suivi du respect des instructions...) en collaboration avec l'avocat
-Négocier et effectuer des réaménagements de contrats
-Assurer le suivi dans le cadre des procédures amiables
-Gérer les actions permettant de recouvrer les créances dans le cadre des procédures collectives
-Déclarer les créances dans le respect des délais légaux Suivre le bon règlement des loyers en cas de poursuite du contrat, relancer, résilier
-Prendre des décisions dans le cadre des plans de continuation et plans de cession
-Informer régulièrement les partenaires (co-bailleurs, commerciaux, Banques garantes, autres garants...)
-Suivi des dossiers et communication des solutions préconisées
-Assurer le suivi réglementaire, juridique, administratif et comptable conformément aux dispositifs en vigueur
-Compléter et actualiser les informations dans les outils de gestion
-Effectuer des reporting de l'activité auprès du ou des managers de la direction
A partir de : 20,00 EUR/H
PROFIL :
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.