Juriste contentieux (h/f)ADECCO

Vous cherchez un job pour quelques heures, quelques jours ou pour toujours ?
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Adecco Ivry recherche pour l'un de ses clients, acteur du secteur de la banque-assurance, un Juriste Contentieux (H/F).

Lieu : Charenton-le-Pont

Rémunération : 3 330 € brut mensuel - 35h

Contrat : Intérim de 2 mois renouvelable

Missions et activités du poste : Le Juriste contentieux a pour mission de traiter des dossiers dans le respect des règles règlementaires (juridiques, comptables, bâloises, administratives) afin d'assurer le recouvrement des créances.

➢ Gérer les actions permettant de recouvrer les créances hors procédures collectives :

• Après échec du recouvrement, analyser le dossier en tenant compte de la situation financière du client et de la valorisation des actifs afin de définir une stratégie,
• Si le recouvrement amiable ou la négociation ne sont pas retenus ou n'aboutissent pas, constituer un dossier pour le transmettre à un avocat afin d'engager une procédure judiciaire et suivre toutes les étapes judiciaires (définition des mesures conservatoires ou d'exécution, validation des écritures, suivi du respect des instructions…) en collaboration avec l'avocat
• Négocier et effectuer des réaménagements de contrats
• Assurer le suivi dans le cadre des procédures amiables

➢ Gérer les actions permettant de recouvrer les créances dans le cadre des procédures collectives

• Déclarer les créances dans le respect des délais légaux
• Suivre le bon règlement des loyers en cas de poursuite du contrat, relancer, résilier
• Prendre des décisions dans le cadre des plans de continuation et plans de cession
• Informer régulièrement les partenaires (co-bailleurs, commerciaux, Banques garantes, autres garants…)

➢ Suivi des dossiers et communication des solutions préconisées

• Assurer le suivi réglementaire, juridique, administratif et comptable conformément aux dispositifs en vigueur
• Compléter et actualiser les informations dans les outils de gestion
• Effectuer des reporting de l'activité auprès du ou des managers de la direction.

Vous êtes issu(e) d'une formation en droit et justifiez idéalement d'une première expérience en gestion de dossiers contentieux ou en recouvrement d'au moins 3 ans. Vous possédez de bonnes capacités d'analyse et de rédaction, ainsi qu'une réelle aisance dans le suivi de dossiers nécessitant rigueur et organisation.

Autonome et méthodique, vous savez gérer vos priorités tout en respectant les délais. Votre sens du relationnel, votre esprit d'équipe et votre capacité à échanger avec différents interlocuteurs seront des atouts pour réussir sur ce poste. La maîtrise des outils informatiques est également attendue.