Critères de l'offre
Métiers :
- Juriste d'entreprise (H/F)
Diplômes :
- Bac+5
- + 1 diplôme
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Vitry-sur-Seine (94)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
L'entreprise : Groupe Casino
Description du poste
Au sein de la Direction Juridique de Franprix, le/la Juriste Franchise / Droit économique intervient sur unpérimètre transverse couvrant les contrats commerciaux, le droit de laconsommation et, en dominante (70 %), l'accompagnement juridique de laDirection Franchise (franchise pure, location-gérance, partenariats).
vosmissions principales sont les suivantes :
- Négociation, rédaction, validation des contrats commerciaux (partenariats / achats/ prestations de services/ logistique) / protocoles d'accord,
- Droit de la consommation : Validation des supports de communication, des mentions légales, Conseil aux équipes opérationnelles pour toutes les questions en lien avec le droit de la consommation,
- Suivi des dossiers contentieux / précontentieux / collecter les informations nécessaires auprès des opérationnels,
- Veille et formations internes,
Plus particulièrement sur le volet franchise :
- Négociation, rédaction, validation des contrats de distribution (DIP /Franchise/location-gérance),
- Accompagner de la direction de la franchise (franchise pure / location-gérance / partenariats) sur tous les sujets juridiques notamment dans les relations avec les adhérents ou les prestataires / conditions d'exploitation des points de vente,
- Mise en place de process,
- Sensibilisation des opérationnels aux enjeux juridiques dans les relations commerciales (impact/valeur ajoutée).
Poste en CDI sur Vitry-sur-Seine
Une relocalisation prévue à Courbevoie (La Défense) en octobre 2026, dans le cadre du regroupement de l'ensemble de nos équipes d'Ile-de-France sur un site unique.
FP94/NS
Description du profil
- Formation M2 droit économique / droit des contrats / DJCE.
- expérience en cabinet d'avocat est un +.
- Anglais apprécié.
- Sens du business / capacité de vulgarisation/ rigueur/autonomie.
- Outils : publipostage / powerpoint / Excel.
La Diversité trouve toute son expression dansla politique de recrutement du Groupe Casino qui privilégie l'égalité deschances et la diversité des individus au sein de ses équipes.
Ancrés au cœur de la vie de quartier, nos magasins proposent des services d'ultra-proximité ainsi qu'une gamme de produits étendue et adaptée aux habitudes de consommation.Depuis plus de 60 ans, notre savoir-faire en matière de proximité nous positionne comme le leader de la proximité urbaine en France, soutenus par le Groupe Casino.Dans une démarche d'innovation, la marque a lancé son nouveau concept en 2024, Oxygène. Ce concept repense l'expérience client avec des espaces plus conviviaux et des services additionnels mis en avant dans nos magasins.L'ambition est de répondre aux nouveaux modes de consommation avec plus de proximité et de modernité. Notre priorité : satisfaire le client au quotidien !

