CDD - Juriste commercial F/HAIR LIQUIDE

Leader mondial des gaz, technologies et services pour l'Industrie et la Santé. Par la passion et la diversité de ses collaborateurs, Air Liquide s'appuie sur la transition énergétique et environnementale, l'évolution de la santé et de la numérisation, et apporte plus de valeur ajoutée à toutes ses parties prenantes. Rejoignez-nous pour une expérience stimulante : vous découvrirez un monde d'opportunités, d'apprentissage et de développement où l'inventivité est au cœur de ce que nous faisons, dans un environnement ouvert, collaboratif et respectueux.Découvrez ce que pourrait être votre parcours professionnel chez Air Liquide ici !

Descriptif de l'entité et de l'activité

Air Liquide Advanced Technologies apporte des solutions efficaces pour nos clients du spatial, de la recherche scientifique et des nouvelles énergies (hydrogène et biogaz), dans le domaine des hautes technologies et des technologies avancées. Elle fournit également des technologies innovantes pour les besoins des marchés du Groupe.

Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?

Dans le cadre d'un remplacement (congé maternité), nous recherchons un.e Juriste d'Affaires pour un CDD long (9 à 12 mois).

Vous aurez pour principales missions de :

• Conseiller et accompagner au quotidien les équipes commerciales, achats et projets sur toutes les questions juridiques liées aux relations avec les clients, fournisseurs, sous-traitants et partenaires ;

• Rédiger, négocier et valider tous types de contrats commerciaux, en français et en anglais (contrats de vente et d'achat, contrats-cadres, contrats de développement, de sous-traitance, de consortium, de partenariat et de R&D, NDA), en portant une attention particulière aux clauses à risque (responsabilité, pénalités, garanties, propriété intellectuelle, force majeure) ;
• Participer activement aux revues d'offres et aux réponses aux appels d'offres, y compris publics et internationaux, puis accompagner l'exécution des projets (avenants, réclamations, gestion des changements) ;
• Gérer les dossiers précontentieux et contentieux contractuels de son périmètre, en lien avec les avocats externes le cas échéant ;

De manière plus sporadique vous devrez également :

• Participer à l'élaboration et à la mise à jour des modèles de contrats, conditions générales, règles, procédures et modes opératoires nécessaires à la sécurisation des activités commerciales, conformément aux réglementations applicables et aux règles et décisions du Groupe ;
• Veiller au respect des règles de conformité, notamment en matière d'anticorruption (loi Sapin II), de droit de la concurrence, de contrôle des exportations et de sanctions internationales, ainsi que des procédures d'ALaT et du Groupe Air Liquide ;
• Exercer un devoir de vigilance et d'alerte, tout en aidant les équipes commerciales et achats à atteindre leurs objectifs ;
• Assurer une veille juridique régulière sur les sujets intéressant son périmètre ;

Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?

Issu.e d'une formation type Master 2 en droit des affaires, droit des contrats ou droit international des affaires, vous démontrez d'une expérience de 5 ans minimum en droit des contrats commerciaux, acquise en cabinet et/ou en entreprise, dans un environnement industriel, technologique ou de projets complexes.

Compétences : Vous avez une posture de business partner et une capacité à proposer des solutions pragmatiques ; vous posez des questions de manière proactive afin de bien identifier tous les risques/sujets juridiques d'un contrat/partenariat.

Une connaissance du contrôle des exportations ou des marchés publics est appréciée.

Qualités : Vous êtes reconnu.e pour votre autonomie, votre rigueur et votre aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés.

Anglais courant indispensable

#LI-NB1

Nos différences font notre performance

Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.

Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.

Les femmes dans l'ingénierie : « Mythe versus réalité » - Air Liquide