Critères de l'offre
L'entreprise : SUPPLAY
Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS.
Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE.
Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS.
Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE.
Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE.
Description du poste
SUPPLAY EVREUX recrute pour son client SANOFI un/une Responsable maintenance systèmes automatisés et informatisés pour le site de Val-de-reuil:
- Piloter et manager le service dans le respect du budget alloué et les règles Qualité et HSES.
-Développer ses collaborateurs
-Gérer l'ensemble des activités liés aux métiers de la maintenance des systèmes automatisés et informatisés
-Maintenance curative
-Maintenance préventive
-Amélioration et gestion de l'obsolescence,
-Réaliser les actions de performances et réduction de coûts de son périmètre
-Participer aux réunions de son services (Excellence DT)
-Être le relai entre les différents interlocuteurs (qualité, production, digital, ...)
- Piloter et manager le service dans le respect du budget alloué et les règles Qualité et HSES.
-Développer ses collaborateurs
-Gérer l'ensemble des activités liés aux métiers de la maintenance des systèmes automatisés et informatisés
-Maintenance curative
-Maintenance préventive
-Amélioration et gestion de l'obsolescence,
-Réaliser les actions de performances et réduction de coûts de son périmètre
-Participer aux réunions de son services (Excellence DT)
-Être le relai entre les différents interlocuteurs (qualité, production, digital, ...)
Description du profil
Diplôme bac+5 ingénieur général ou informatique industriel.expérience minimum de 3 ans sur un poste de manager.
Manager 16 personnes environ.
Connaître le process pharmaceutique, (modification compliquée : CCR, explication des modifications, analyse des risques, analyse fonctionnel)
Très bonnes connaissances en Automatisme (SIEMENS, ROCKWELL, SCHNEIDER, EMERSON), en Instrumentation et en Electrotechnique et bases en robotique et motion control
Bonnes connaissances des protocoles de communication (Profinet, Ethernet IP, Profibus)
Bonne compréhension et analyse des schémas électriques
Bonne connaissance des règles de Qualification et Validation d'équipements automatisés dans l'industrie pharmaceutique (GAMP5) et de la réglementation 21 CFR part 11 et des règles de DATA Integrity
Capacité à analyser et à résoudre les problèmes et force de proposition et proactivité dans l'amélioration continue
Bonne communication et sens du service client avec les producteurs
Savoir prioriser, vulgariser auprès des interlocuteurs le langage technique.
Salaire et avantages
Salaire : Salaire selon profil
Référence : JQH9GKBHSZK8