Critères de l'offre
Métiers :
- Inspecteur commercial assurances (H/F)
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Secteur :
- Banque, Finance, Assurances
Diplômes :
- Bac. Général
- + 1 diplôme
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Rennes (35)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
L'entreprise : CNP Assurances
Membre du Grand Pôle Financier Public, le Groupe CNP Assurances est un acteur de référence de l'assurance de personnes (assurance vie, retraite, emprunteur, prévoyance, santé, services, ...), en France, en Europe et en Amérique Latine. CNP Assurances élabore ses offres en liaison étroite avec chacun de ses partenaires (La Banque Postale, BPCE, Banco Santander, etc.).
Animée par une vocation citoyenne, nous agissons pour une société inclusive et durable en apportant au plus grand nombre des solutions d'assurance qui protègent et facilitent tous les parcours de vie. Nous sommes membre du Groupe La Banque Postale.
Pour plus d'informations, posez vos questions en direct à nos Ambassadeurs sur https://cnp-assurances.career-inspiration.com/app/home www.cnp.fr @CNP_Assurances
Description du poste
Au sein du département de l'épargne patrimoniale de CNP Assurances, vous êtes responsable du développement, de l'animation et du suivi d'un portefeuille de Conseillers en Gestion de Patrimoine (CGP).
Votre mission : promouvoir l'offre CNP Alysés, dynamiser la collecte et contribuer activement à la performance commerciale de votre région.
Départements à couvrir : 22, 29, 35, 56, 14, 27, 50, 61, 76, 44, 49, 53, 72, 85, 18, 28, 36, 37, 41, 45, 77, 39, 70, 71
En tant qu'Inspecteur commercial confirmé H/F chez CNP Assurances, vous serez amené à :
Développer et animer un réseau de CGP
- Identifier les CGP à potentiel sur la zone,
- Présenter l'offre CNP Alysés et ses avantages
- Négocier les incompressibles assureurs dans le respect des ambitions de collecte des cabinets
- Accompagner l'onboarding : Due Diligence, conventionnement, paramétrage, activation.
Assurer l'animation commerciale :
- Réaliser au moins 150 rendez-vous par an avec les CGP partenaires et prospects
- Détecter avec les CGP partenaires les futures opérations de souscriptions et opportunités de collecte
- Diffuser régulièrement les communications commerciales et contenus liés à l'offre
- Organiser et animer 30 Roadshow minimum en collaboration avec les sociétés de gestion
- Mettre en place des évènements conviviaux et différenciants pour fidéliser les partenaires CGP
Suivre et analyser la performance :
- Atteindre les objectifs mensuels et annuels de collecte et de taux d'unités de compte
- Assurer un reporting hebdomadaire (souscriptions, pipe commercial)
- Mener des points réguliers avec les CGP pour affiner leur ambition de collecte
- Faire remonter les besoins terrains (offre, outils, services, etc.)
- Réaliser une veille concurrentielle active
Description du profil
Localisation & mobilité
- Poste basé obligatoirement dans l'un des départements du périmètre couvert.
- Permis B indispensable - nombreux déplacements à prévoir.
Diplôme / formation : de type Bac+3 à Bac+5 en commerce, finance, gestion de patrimoine ou assurance.
Expérience confirmée de 3 à 5 ans minimum dans une fonction commerciale en assurance, banque privée, gestion de patrimoine ou chez un distributeur CGP, idéalement avec une expérience réussie dans l'animation d'un réseau ou d'un portefeuille de partenaires.
Compétences techniques :
- Excellente connaissance des produits d'épargne patrimoniale.
- Maîtrise des techniques de négociation et de vente en environnement BtoB.
- Capacité à analyser un portefeuille, construire un plan d'action commercial et piloter une activité.
Compétences relationnelles :
- Excellent sens du relationnel et capacité à instaurer une relation de confiance durable avec les CGP.
- Aisance orale, posture professionnelle et crédible auprès d'interlocuteurs exigeants.
- Goût pour l'animation et la prise de parole (roadshows, conférences, ateliers).
Esprit commercial & orientation résultats :
- Forte culture de la performance et du suivi d'objectifs.
- Persévérance, sens du développement et motivation pour la conquête commerciale.
- Capacité à créer et saisir des opportunités en autonomie.
Organisation et autonomie :
- Capacité à gérer une large zone géographique, à prioriser ses actions et optimiser ses déplacements.
- Rigueur dans le suivi des dossiers (onboarding, reporting, conformité).
- Gestion efficace du temps et des priorités dans un contexte multitâches.
État d'esprit :
- Dynamique, engagé(e), résilient(e) et orienté(e) solutions.
- Attitude positive, sens du service et esprit collaboratif.
- Représentation exemplaire de la marque CNP Assurances auprès du marché des CGP.

